深圳市安仕达信息咨询有限公司江门分公司面试经验

在网站投简历，HR说已经招满人了有其他岗位在招聘可以去试试，但这个岗位和自己完全不符合，所以面试没通过。

面试一轮并通过。过程中面试官会对公司的背景成品进行提问，还有对面试者进行专业技能的提问，做过什么工作？

自己不准备不充分啊

一面：杭州工程师视频面试，主要问的问题是关于一些基本运维知识（linux，大数据框架），问了会不会搭集群之类的，之前做过什么项目，问了会那些技能，前前后后问答了40分钟，难度不高。感觉良好。二个星期后二面。但是面试的时候面试官出差，迟了差不多2个小时。 二面：二面就离谱，在江门分公司面试，一个类似中层管理的面试，先自我介绍，然后问我一些项目，做过技术支持类工作嘛，知道大概流程怎么样吗？运维知识行不行？技术问得不多，但是面试官给我感觉就特别市侩，直接说这里工作压力会比你之前公司大，996接受吗？给你更多钱996接受吗？敢情挂在招聘网上写7k？我问项目奖金有吗，没有！我问加班工资有没有？没有！我问五险一金按什么比例买，餐补和房补有吗？最低档，没有餐房补！浪费我两次面试时间，跟我玩呢？超越996？7-8k？（我在boss直聘上面投的！！注意这里！！）我问项目是在哪的，说驻场！我当时就呵呵了。然后他说这个项目8月中旬开展（那时候6月中），让我8月中旬报道，问我可以不，我当场都无语了，求求这些公司正常点吧，能别浪费面试者时间吗，像个**一样，最后说两个星期给答复，隔一天我在前程无忧上面看到该公司8k-10k收（之前没有的），我就知道我凉了，我问清楚了整个项目，面试官也算是详尽说了一些，然后吹海康威视安防龙头第一（其实股权穿透之后大家都知道为什么第一，呵呵，忽悠谁呢）。反正面完之后整体感觉超级不好，里面的人很莫名的自信！有种我给你钱，你就是我的人，24小时都是！算是鼓吹新基建泡沫下的佼佼者，呵呵。

当时是以应届生的身份进去面试，面试前先要做一份心理测试题，然后填写下个人资料，HR先会了解你的实际情况，然后看你适合里面哪个部门，通知部门的相关负责人过来对你进行面试，面试主要问问你在学校做过什么，包括毕业设计内容，然后问问你是否有意愿在本公司工作，大概就是这样子。

就是来蹭面试者的行业经验和案例的。 用人部门经理花了一个小时各种问会员运营方案，问得非常仔细。回去之后我看了他们的官方公众号，最基本的会员体系都没有建设好，很少体现线上会员营销活动和权益方面。 面试过程中他还表现出满满的优越感，时不时来下pua，一下说你这个不行那个不对，质疑怎么是这样做的。又强调这个工作是在自己独立运营和有自己的想法的，敢情你这个负责人就是白拿工资的？听上去很厉害的样子，我问他贵公司目前是怎么大神级别运营呢？结果自己也没有很好的解决方案，一直在听面试者的回答,偷点子。 面试者要小心，不要上当了，被白嫖