三盛贸易的面试经历

进去看到是很小很小的公司，一眼过去没有十个人吧。然后就被带着进了办公室里面试，先是问前一份工作离职原因，根据简历问了好几个问题，再用英文自我介绍。然后面试官拿了一个保温瓶说客人收到瓶子觉得有色差，漏水，以及标签字体错误的问题，请用全英邮件回复客人，还了一张纸看你打字速度。就去电脑写邮件和打字了。最后进去办公室问了薪酬福利，试用期两个月4k其他啥都没，转正买五险一金。

小公司，一共只有10来个人，一个经理，两个主管，分两个跟单的TEAM五险一金按最低标准买，双休，朝九晚六，但通常会6点半7点才下班，没有加班工资法定假日会有一两百红包，每年至少加薪5%固定底薪无提成，我当时开的是税前6K5，经理很明确的说给不了这个数，可能6K都很勉强年底有双薪和奖金，但奖金感觉不多入职满一年有五天带薪假期，面试时要求工作满两年才能生育，否则只能自动离职；
想招可以马上上岗的熟手员工，不会另外投入培训资源有稳定客源，不用开拓客户，不用推销这里做跟单主要工作内容是联系供应商，报价，打包，核对图稿色号，检测样品，做单证，出货，处理售后问题主要客户都是欧洲，最大的客户据说在国外有200间连锁店的经销商，整柜散货出口比例一半一半广交会要陪同客户订货，客户不理价格和供应商的事，由公司报价和跟进。
1.假设你跟的订单供应商寄样板给你，你发现产品字体有出入，改版延误交期，客人既要改字体又要赶原定船期你会怎么处理？
先是口述说简答的思路，然后现场写邮件；
面试答案：赶船期问货代推迟截关时间一天半天就可以了，不要推迟客人本来的船期；
2.会问到信用证内容，操作流程；
注意点：一定要确保所交单证和信用证内容一致，只要内容一致即可收款到货款，不管出的是什么货；
3.如何检验保温瓶样品；
注意点：要进行保温性能测试。
4.带客人游览市区景点，用英语简单介绍你熟悉的广州景点