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面试等最新动态
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匿名用户
售后服务工程师的面试
2个小时笔试，有逻辑题，专业技术题目，实践经验，英文题目等，然后面试，主要通过问一些工作经历，来判断你的技术能力和解决问题的能力
有没有遇到解决不了的问题，列举有代表性的一个。
有没有遇到解决不了的问题，列举有代表性的一个。
面试官的问题：
问有没有遇到解决不了的问题，列举有代表性的一个。
答解决不了的问题当然有，但是经过自己如何努力，进而解决
面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 有难度
面试感受： 很好
两年前
3
匿名用户
销售的面试
总共两个人问问题，主要问问对销售的理解，自己是否适合干销售，自己对该公司的理解，有何销售经验，对以后自己的职业规划。
问了对销售的理解，自己是否适合干销售，自己对该公司的理解，有何销售经验，对以后自己的职业规划。
...查看全文
问了对销售的理解，自己是否适合干销售，自己对该公司的理解，有何销售经验，对以后自己的职业规划。
面试官的问题：
问问了对销售的理解，自己是否适合干销售，自己对该公司的理解，有何销售经验，对以后自己的职业规划。
面试结果： 未通过
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
匿名用户
市场助理的面试
首先是笔试，第一个问题是写邮件邀请国外某人参加培训会等等。
第二是翻译，有些行业用词。
第三个问题：当上级命令你执行一个会让公司损失上百万的指令时，应该怎么做？
第四部分：都是一些智力测试，都是很平常的题目，为什么下水道盖子是圆的？ 把一盒蛋糕切成八块，分给八个人，但蛋糕盒里还必须留有一份，怎么切？
诸如此类。。。
最还就是写个简单的活动策划大纲。
笔试后就是面试：有2个人面试一个，我想一个是人事部一个是市场部的吧。
问的问题就是你之前做什么工作？问什么离开？也没有问什么特别的问题。
问的问题就是你之前做什么工作？问什么离开？也没有问什么特别的问题。
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第二是翻译，有些行业用词。
第三个问题：当上级命令你执行一个会让公司损失上百万的指令时，应该怎么做？
第四部分：都是一些智力测试，都是很平常的题目，为什么下水道盖子是圆的？ 把一盒蛋糕切成八块，分给八个人，但蛋糕盒里还必须留有一份，怎么切？
诸如此类。。。
最还就是写个简单的活动策划大纲。
笔试后就是面试：有2个人面试一个，我想一个是人事部一个是市场部的吧。
问的问题就是你之前做什么工作？问什么离开？也没有问什么特别的问题。
问的问题就是你之前做什么工作？问什么离开？也没有问什么特别的问题。
面试官的问题：
问问的问题就是你之前做什么工作？问什么离开？也没有问什么特别的问题。
面试结果： 未通过
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
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