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最近更新时间：2024-04-26 22:00:00

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匿名用户
面试了职位：招聘 - 南京
未通过
面试过程不是很愉快吧
公司地址在栖霞区，面试过程，先填表，等候了一会儿，然后面试，面试官也不知道是谁，象征性问了几个问题，从问第一个问题积极性就不是很高，大老远跑过去也不容易，稍微尊重一下求职者吧，走过场问了几个问题，然后问我有没有问题问她，我看到她那个样子也不想问了，就走了。 后来刚巧有个朋友的姐姐在这个公司做财务，据说流动性蛮大的。
1轮面试：填信息表
面试感受：不好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
流动性
2 年前 发布
没有更多了
公司对比
南京汤米诺服饰有限公司

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匿名用户
面试了职位：运营经理/主管 - 南京
确定通过
面试：NORTHLAND诺诗兰面试的难度如何，是直接面试还是分多轮面试。
第一轮面试是HR，自我介绍，工作经历，然后就是一些工作内容，第二轮就是直接领导面试，直接问一些运营方面的知识，而且思路要清晰， 表达要清晰。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：网络招聘
2轮
2 年前 发布
用户620601
面试了职位：数据分析师 - 南京
确定通过
面试：锦泓时装集团数据分析师面试不好，共1轮面试
面试通过没去看到评价本想着这公司不会这么差吧面试了才知道真的很差从人事面试开始就能感觉到公司的不正规拜拜
1轮面试：视频面试
面试感受：不好
面试难度：简单
面试来源：社会招聘
体验不好
2023-04-04 发布
用户627528
面试了职位：销售总监 - 南京
未通过
面试：南京海聆梦家居有限公司销售总监面试不好，共3轮面试
基本上就是骗你客户，骗你资源，骗你方案，国内销售都没有人，换人如流水。要求你写方案给他，面谈全家齐上阵，大老板夫妻俩，小老板一个人，都在那各自说各自的，骗完资源觉得你没用了就撵你走了，旁边还有人记录你的所有方案思路，资源情况（可能还有录音笔），答应的各种待遇都前后不一，纯粹是骗，大家千万不要相信，以免上当受骗，徒增成本。
3轮面试：总监/老板面试、群面/无领导小组、留作业
面试感受：不好
面试难度：困难
面试来源：BOSS直聘
体验不好
2023-04-19 发布
看准30630
面试了职位：人力资源主管 - 南京
感觉靠谱
面试：南京卡思迪莱服饰有限公司人力资源主管面试一般，共6轮面试
首轮电话和微信沟通，确认一些问题后约部门和总经理面，问的内容针对企业革新方面，公司氛围不错，做为民营企业，公司部门长比较接地气，问的内容也从实际出发。对HR架构和未来人才规划方面偏重，主要注重招聘渠道、薪酬改革等方面。
6轮面试：填信息表、笔试、电话面试、部门主管面试、总监/老板面试、HR面试
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：社会招聘
氛围nice面试官nice
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：外贸业务员 - 南京
暂无结果
面试：南京诺允盛服饰实业有限公司一般
扯皮严重，流程太繁琐，累死
6轮面试：笔试、协作同事面试、部门主管面试、HR面试、现场做题、填信息表
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：BOSS直聘
体验不好流程
2023-04-14 发布
匿名用户
面试了职位：贸易跟单 - 南京
确定通过
面试：鹰皇EAGLE EMPEROR完全不考外贸知识，只要愿意就能来。
基本就是经理找你聊聊想法，问你能不能吃苦，看你的心态怎么样，关于外贸的相关知识一概不问，英语水平也不问，因为他们公司不需要很有想法的，很有能力的，只要老实肯干的人，可以老老实实做跟单就行了。
面试感受：一般
面试难度：简单
面试来源：网络招聘
英语水平
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：招聘 - 南京
确定通过
面试：凯莉·米洛kylimino面试难度正常，环境不错
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：人力资源主管 - 南京
确定通过
面试：伊伴EBLAN人力资源主管面试很好，共4轮面试
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售助理 - 上海
确定通过
面试：阿迪达斯兼职面试认真回答就行
2 年前 发布
1
如来陵办公桌运营
面试了职位：贸易跟单 - 南京
未通过
面试：南京玛莉佳儿服饰有限公司面试：贸易跟单。面试体验平平，题目难度不大，结果没机会。
2023-08-04 发布