安徽科达洁能股份有限公司面试经验

3 4个人在一个屋里 先自我介绍 然后问你家里的情况 就业的经历 工资就2000 扣五险一金后就1000多 供住和午饭 面试完让你等消息

问了很多专业的问题，要好好的回复，专业的问题也要好好回答，不专业的也要好好回答，总之很难回答的一定要回答。

部门经理提问些专业知识检验你专业知识水平，交谈中检验个人素质和情商；HR查看文凭证件，检验你英语水平，告知入职程序，最后填写合同。

不是很标准的面试，东北大区经理负责面试，之前有过一面之缘，面试时请我吃的饭，简单的聊一聊，我不是学农的，永通是卖水溶肥的，跨专业去的，当时打算试一试，就去上海培训了一个礼拜，回来干了一个月，出差将近二十天，每天写日报，每周要写周报，周总结，还有每月写月报，月总结，季报等等一堆文书，麻烦死了，原来那份工作做外勤，每天做表格我都很烦，这次写这么多文书更烦，索性不干了，太啰嗦，外勤人员不应该做内勤人员的工作。

第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

一轮面试，很简单，面对面交谈了半个小时左右，然后谈岗位职责和未来发展以及待遇，有点像摆家常，轻松通过。