廊坊莱尼线束系统有限公司面试经验

分三波面试，共一天完成，一波，人力科长，二波，生产部长(韩国人有翻译)，三波，总经理（韩国人有翻译），总经理的面试压力很大，感觉他整个人很威严，严谨。他会盯着你的成绩单问你，问你专业的东西，然后现场上网查是不是说i的对，也可能是我点子被。现在还没给消息是佛通过，不过公司好在一定会告知。

自我介绍，然后询问过往工作性质内容，薪资水平等等。 一个Hr ,一个中国主管，20分钟左右。 之前电话面试过了，一个星期多吧，通知去二面。

很简单，专业性不强，对面3到4个人，人事部和各个部门的领导，人事问一些职业规划的问题，部门领导问一些专业性问题。

1、当初是以行业小白身份进入全兴的，智联上投完简历以后，收到全兴面试邮件和电话，邮件会写明面试职位、薪酬待遇、具体面试时间等信息；然后全兴的人事打电话确认过了面试意向，遂开始进入面试流程。 2、现场面试安排在全兴（廊坊）公司，负责面试的是当时我的岗位所在的部门主管，被面试人先做个自我介绍，然后主管问了一些我的从业经历。主管人面试的时候严肃、正派，没有多少刁钻问题，大概当时这个职位招的也是新人吧，没有多高门槛。相互认可了以后，主管介绍了职位薪酬待遇，然后没过多久入职了。总体难度不大。

星期二早上7点30到厂门外，等到8点多时候进厂上二楼餐厅，每人发一张表填写，写玩了交给面试官，面试官看看你，问你几个问题，再看看你的手，看上了留下等看不上的出去，那时候120多个人面试，留下40多人，面试完了上午就过了，留下40多人就叫下午在来，下午到了就说要户口本复印件，照片，体检，银行卡，这几样在五天之内办好，下星期一早上培训。

因为比较basic专业性的问题没问太多，主要问了一些态度问题，职业规划和期望。