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面试了职位：移动web前端 - 北京
感觉靠谱
【移动web前端】面试分享
1.怎么获得html中的所有节点（document.querySelect All("*"） document.get Element By Class Name("*"))这两种返回结果的不同
1轮面试：电话面试
面试感受：很好；面试难度：困难；面试来源：内部推荐
共8个问题，3条回答
Q：1.怎么获得html中的所有节点（document.querySelect All("*"） document.get Element By Class Name("*"))这两种返回结果的不同
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：官配生 - 北京
确定通过
群面，过去两周多后单面。
问了比较多关于家庭方面，估计公司比较注重家庭对一个人成长、性格的影响。
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：其他
2 年前 发布
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北京一嗨汽车租赁有限公司

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匿名用户
面试了职位：店员/营业员 - 北京
感觉靠谱
面试：神州租车简单的初试，放心去，贼无脑
1.三轮面试，初试，服务代表(洗车工+服务员)； 2.多人面试，聊天形式，填表，入场，分别介绍自己，考察你居住地，驾照，工作经历，人际关系，最后hr自报家门，薪资(当地最低工资标准)工时(24h)地点，over； 3.招聘来的人很多，招备胎的，要求学历不高，有驾照住得近就行，bye。
1轮面试：填信息表
面试感受：很好
面试难度：简单
3轮及以上
2 年前 发布
9
王星渊
面试了职位：产品助理 - 北京
感觉靠谱
面试：神州租车很奇怪，看流程都是三
很奇怪，看流程都是三面，我经历了四轮面试前三面业务面，深挖简历，对美团的了解，对岗位的理解，对实习的感受HR面自我评价，职业规划，求职方向
6轮面试：电话面试、视频面试、笔试、部门主管面试、协作同事面试、HR面试
面试感受：很好
面试难度：困难
面试来源：校园招聘
2 年前 发布
果伟
面试了职位：用户运营 - 北京
感觉没戏
面试：首汽约车用户运营面试一般，共2轮面试
一面，15分钟先自我介绍，然后问问题1、你过往经历中应用的最成功的一个运营策略是什么？2、对于用户增长模型都了解哪些？在实际中应用得咋样？3、对首约汽车和网约车行业了解咋样？然后让你问你有没有想问的，解答完你的提问后就结束了感官很不好，面试官都没看过你简历，hr也没给面试官准备。15分钟快速结束
2轮面试：部门主管面试、填信息表
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：BOSS直聘
体验一般
2023-04-25 发布
匿名用户
面试了职位：后端开发 - 北京
感觉靠谱
面试：首汽约车第一轮面试,问的技术不多,面试官nice
主要感受,一面主要面你项目经验,感觉面试官很nice.不过了解了面试部门的发展和自己想做的工作不太一样就没去二面.去面试的时候面试官在面其他人,等了不少时间.面试官也没让做自我介绍,直接看你项目,问了些项目用到的技术.介绍了下部门现状和以后的发展情况.过了一天就收到了复试的通知,不过后来没去.
面试感受：一般
面试难度：有难度
初试面试官nice
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：用户运营 - 北京
未通过
面试：神州租车浅谈运营管理的面试经验
面试过程很快，简单的询问了一下之前的工作经历，问了几个面试的常规问题，然后就是对神州租车的了解以及运营管理的认识，大概30分钟左右就结束了。
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：简单谈谈你对神州租车的了解。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：人力资源专员/助理 - 北京
感觉没戏
面试：首汽约车面试个人事，要3轮
面试个人事，要3轮，中间间隔2天左右等复试，复试很潦草，感觉招聘人员比较专业，问的也比较细，复试的领导很奇怪，仿佛听不懂说话，同样的话招聘的可以很细致的问明白，复试的领导说听不懂，不知道是理解力还是什么问题。说实话，真的是折腾，没谁了。
2轮面试：HR面试、部门主管面试
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：网络招聘
3轮及以上领导
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：商务渠道 - 北京
感觉没戏
面试：首汽约车直接由招聘部门经理面试，后来就没有后来了。
2 年前 发布
轻
面试了职位：外贸业务员 - 北京
确定通过
面试：神州租车外贸业务员面试一般，共2轮面试
2022-04-27 发布
匿名用户
面试了职位：产品经理 - 北京
感觉靠谱
面试：神州租车神州租车面试整理笔记
2 年前 发布
7
fei
面试了职位：Java - 北京
感觉靠谱
面试：神州租车面试：Java。面试印象不是很深刻，问题比较简单，希望能有个结果。
2023-12-04 发布