首约科技（天津）有限公司

下了地铁四惠站还要过一条河，走个二十多分钟才能到。公司位于一个环境偏僻的写字楼广场内，公司内部无食堂。上来不管是什么岗位先让做五十道逻辑题，迟了半个小时才面上。面试内容问得挺细，不过和岗位要求上面写得略有出入。在等面试的短短半个小时里面来了二十多个面试者，不知道是广撒网还是公司本身流动率就很大。

在高德置地冬广场写字楼，办公室环境一般。先电话邀约面试，然后收到邮件填写基本信息和英语笔试，英译中和中译英。去到公司由HR面试，问一些过去的经历，未来的发展方向，和对公司的看法。和HR谈话氛围蛮轻松的，像聊天互相理解，感受还可以~

一共两轮面试，第一次是人力资源面试官，会聊一些个人的基本信息，工作经历，社会实践经历等，学校经历也会要求说一下，然后针对简历再相应提问，时间相对长一点，大概半小时到一小时的样子。第二部分是有一张纸，上面有面试题目，现场口头作答。第二次是部门负责人面试，时间比较短，20分钟以内，了解下离职原因，和对该银行的认识等等。

面试主要是人力资源面试官，因为是实习生，所以就问实习时间啥的，专业问题很少。然后他们公司的实习生是分层的，主要就是985,211，然后普通一本，二本这样，学校不同实习工资是不同的，公司园区很大，环境很好，食堂很好吃。

进去后先填了个人信息表，做了一份卷子（压力测试、英语测试），然后HR面试，一场两位同学。先模拟自己作为HR，招聘对方的场景，互打cold call。还有一些开放性问题，模拟作为HR，在面对多名求职者临时爽约，该怎么办。

首先是，小区公寓做办公室的那种，布置还行，进去发现居然只有她一个人（不知道是否只是一个人的办公区而已）。去到先做一张试卷，两道数学题，两三道论述题，还有一篇命题作文要写。面试这个岗位不明白为什么要做数学题囧。 写完试卷之后就面试，会问到家庭，问得很细致（个人不是很喜欢这样被问到隐私问题）面试官感觉很有经验，比较严肃的那种，她会让你有很多机会来说话。直接说我的题答得一般（尴尬），只能尴尬又不失礼貌地笑了笑。她是第一个让我觉得对面坐着的是我的老师而不是hr的人。感觉她给我的压迫感，像极了当年的老师。

校招初试自我介绍，2v6，6个人一次做自我介绍，面试官压力气场特别大，真是一点笑脸都没有，扫视看人，你说话的时候视线到你身上很难受。自我介绍点一定要介绍全，磕巴和露点基本没戏，公司不错，进去二面的人很少，一组能留下一个已经很不错了。