完成企业认证可享受:专属认证标识,基础信息管理,工作环境管理,面经管理特权。
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浙江省金华市义乌市福田街道城北路中福广场4号楼29楼2903(自主申报)
暂无面经
“低于平均水平”
尚未添加公司福利
看实景照片
挖掘股权结构
掌握企业关系
挖掘公司实控人
挖掘受益股东
洞悉企业关系
分辨股东关系
面试是老板直接面的,因为公司小,当时就没有人事部,因为本人学历还比较高,面试表现还不错,就直接通过了。
看一下就过了,工作也不是很辛苦,公司氛围很好,同事友善,薪水待遇也不错,在义乌整个行业来说待遇比较好。
第一次电话介绍一下工作大概干啥,福利待遇什么的,确定我有意向后直接约了第二次视频面试,时间大概二十分钟,问一些个人方面问题比如性格爱好家庭,专业成绩,对工作有什么想法,为什么选择这个工作,期望薪资,问的都是很简单的问题,没怎么问到专业知识,过了几天就寄过来offer,说要三天内缺确定,
当时是校招过去的,先是企业宣传,然后HR总面试总的问题也就是说一下某某的工作原理,有没有兴趣做这一块,地点考虑等等。
面试时,见面的是一个所谓的“总监”,不知道是什么岗位,聊了一会儿对自己的管理,他表示不赞同而后的态度并不像一个“总监”所具备的。
一对一面试,主要询问大学经历、对公司的了解和对营销的看法。1、自我介绍。2、对营销的看法?3、愿意留在金华还是家乡工作?4、是否了解晴天科技这家公司?它是怎么运作的?5、对加班怎么看?6、我担任班干部时是怎么组织活动的?7、是否有职业规划?在未来三到五年想有什么发展?8、可否接受采购管理的职位?(因为我的专业和财务会计挂钩,面试官认为我可能比较符合采购工作的细心和耐心)。9、总结一下自己的大学生活。10、还有什么问题? 面试官非常亲切,问题主要是围绕我的大学经历(从经历可以看出我是个什么样的人和我是否具备他需要的人才的能力)、对公司的了解(要上公司网站熟读对方公司的经营理念、运作模式等)、对营销的看法(看我是否有职业规划,目标是否清晰)。两点建议:1、面试时一定要自信,尽量避免紧张;2、面试前要做好职业规划。
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