深圳市迈戈科技股份有限公司面试经验

人力根本不对简历进行筛选，也不会提前拿给部门领导查看。去了之后面试官才看简历觉得不合适。浪费面试者时间！

由前端组长面试，他觉得ok了就会和老板说，老板觉得你薪资要的可以就同意你来上班，缺人的时候假如你要的薪资高了，就会插手，让你降薪转正。

去面试过这家公司，简单说下，这家公司是我工作10年以来，见过最奇葩的一家公司。首先，这家公司让人来面试不和人事先电话沟通时间的，直接通过网站发送面试邀请，而且上午9点钟发邀请，让当天下午3点来面试，如果不是我正好看邮箱，可能就忽略到了，于是立即电话和他们人资沟通改到第二天，就这么确定了第二天上午10点面试。 其次，这家公司面试官也是堪称奇葩，我应聘的岗位是电商运营，然后他问了我工作经历的事之后，就来了一句我没有实操经验，然后就在那巴拉巴拉说自己以前在杭州操盘过20亿的店铺，16年操盘过华为的店铺，做了两三百个亿（原话），我问他你们跟小二有没有签目标协议，他说没有，我又问他你们聚划算坑位是怎么谈的，他说都是小二找他们谈。 我一下子就火了，我说你这不就是靠着公司硬实力来拿的资源么，算什么实操？充其量你不就是在里面混的么？再说了华为17年才和阿里正式合作，16年那叫荣耀，那年手机销售最高是小米，荣耀双十一卖了20亿，请问如何一年做到两三百个亿的？另外荣耀当时运营团队你确定是在杭州吗？可能是给他问火了吧，他就问我还有没有其他问题，我说你把简历还我。走的时候我就说，你们不用招电商运营，直接招大忽悠得了。

面试官感觉很差，面试还要你等半个小时时间，从面试过程到公司的面试工作人员态度，估计公司也不是很好。