安徽电信工程有限责任公司面试经验

面试比较平和,就是正常的面试流程.刚开始人力资源部主任面试你,然后觉得你的学历什么的都还可以的话,就打电话通知开发部人员来面试你.开发部人员的面试也都是一些简单的面试一个正常面试的人要问的问题和情况.

自己的专业需跟岗位符合，同时要有相关的工作经历或者相关的证书、突出自己能胜任该岗位的优点和长处，过程比较冷静。

面试先自我介绍，然后问一些专业知识，然后初试通过后就会笔试，笔试也是考的专业知识，笔试通过后就基本过关跟你讲关于工资等事情。

只要领导问的问题，你都说行，基本就能过，第一要接受出差，第二要接受长期出差，第三要接受长期出差还回不来！

面试难度一般，先笔试做点小题目，然后随便聊聊，只要你服从公司分配，可以出差，一般都能通过面试，然后安排你去外地上班。

首先来说，在网上看到了很多关于这个公司的负面消息，本身就有点没底。去面试的时候，发现这个公司对面试人员太好了，管你喝水吃饭，我之前面试的几家大国企，没有一家会这样。是国企不够好吗，不存在，至少得几家国企比中通服都好。那这家公司对面试的人也太殷勤了叭，对就是殷勤。 还有一点，当时验证的时候，我看了，应面试1500左右人，实际验证420人左右，三分之二的人选择不来，说明什么问题不言而喻了吧。所以根据判断，这个公司肯定是存在一部分问题的，风评应该是如网上所说的较差。至于面试问题，就一个自我介绍，剩下的都没什么营养，正常说就好，并不存在难为你专业知识之类的东西。