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投了简历后跟hr简单沟通就直接来面试了。面试官是hr加电商负责人,主要提问的人为电商负责人,感觉招人的意向不是很浓,因为她问的问题反复围绕怎么将产品做起来,要么就是关于我怎么分钟诊断店铺问问题,而我问她的环节时,问到岗位相关的一些内容,面试官却避而不答。最后关头也没问期望薪资,也没问我具体上班时间。
面试完问结果不明确回复,发个表情包算啥,一点都不尊重人,花费时间路费去面试,得不到起码一点尊重,通过就通过,不通过就不通过,直说就行。公司一点都不规范作风问题
首先填一份个人信息表,然后是人事部的人来面试。面试我的是一个男HR,很严肃,不太友善。然后就是部门领导面,一来就要看学历证书。我没带,但好在手机有照片,在网盘找了一下给他看。然后他翘起二郎腿,对我提问了几个专业的问题,然后说我的工作经历不太符合他的用人要求,接着就等通知。难搞哦
挺好 的
面试的时候很快填完表了,但是等了起码15分钟以上,来的是hr面试,问了一大堆问题,后来说相关部门主管不在,需要电话二面或者要过来,后来二面在电话上面试过了,人事通知通过面试,就是公司那边好像很急要入职。想多休息一天入职也不太行,说什么主管双休的,带不到上手之类的话,所以我觉得入职太急促,给的时间考虑也太少,拒绝了。各位要是这种真正入职的话,在公司想要请假,是不是也是很难请假的呀?有点不能理解,入职连半天考虑时间都没有,也太急了吧?其他方面还可以,就是面试等待时间过长,第一次等待那么长的,第二就是入职时间过于匆促,不给人考虑,和提前准备材料。
等了好久才轮到我。面试官感觉有点奇怪,好像胜券在握一样。工作是文员,说周末只休一天,而且还可能调休加班工资一开始说4k,然后到那说没经验就3-3800,最后变成3500,到后面就强调看表现加工资。面试官表示化妆品工厂忙不过来就去帮忙打包,有点不太懂逻辑
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