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江门市江海区金辉路15号1幢4楼(自编402室)【经营场所:江门市江海区金辉路15号10幢5楼(自编C单元)】
暂无面经
“低于平均水平”
法定节假日三薪
五险一金
企业年金
底薪加提成
全勤奖
工龄奖
挖掘股权结构
掌握企业关系
挖掘公司实控人
挖掘受益股东
洞悉企业关系
分辨股东关系
HR面试和部门主管面试,面试完需要做题,比较正规。。
1.填资料和做题性格测试和eq题目 题目较多 大约1小时 2.部门主管面 由于当时主管开会 就先随便给了我一些专业关于cad让我画主管面试跟聊天也差不多 介绍了一些公司情况 面试官提到上一年实习生到7月份都全走了!感觉该公司不太好了 当然薪资方面还算低最后 问了hr两次结果 第一次说迟点出 第二次直接不回!!!基本礼貌都该有吧?公司离市中心近地理位置好 环境一般
一面 一面是品质岗,和部门经理电话沟通,问了以往的工作内容和个人情况,测试了日语,也介绍了岗位工作,体验不错,但是经理认为我可能更倾向业务岗,所以把我的简历推给了业务部……二面是业务岗,现场面,先填表,再做日语翻译,然后是HR和经理以及总监面试。经理非常专业,给人比较压迫的感觉,谈得也很仔细,也测试了日语口语,完了然后说挺希望我加入,但是因为薪资上没谈拢,他说跟总监商量一下,然后总监就过来面试了。总监很和蔼,没有架子,和我简单聊了聊岗位和公司的发展,她认为对比品质岗,业务岗会是更好的选择,不管是能力提升还是薪资,业务会更满足我的期望等等,聊天一样在聊。总体面试难度中等,感觉还是不错的。不过因为工厂在办公楼隔壁,经常听到机器运作嗡嗡嗡的声音,有点难受……
人事带着和经理聊天 ,问的基本专业知识和工作规划
不错
明明发了简历,然后约面试,过来就聊了两分钟,结果说工作经历不符合,不给通过。简历上写的一清二楚,不符合倒是直接说啊,大老远跑过来,就一句话打发了。就这还人事主管,严重怀疑就是刷kpi的,极度不建议踩坑!!!
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