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人力资源的面试
首先要告诉你，肯德基是一个私营企业，说白了就是一规模大点的个体工商户，但是他们效益还是蛮不错的，储备干部就是企业管理阶层的储备人才，通过系列的培训和锻炼，最终成为中层甚至高层管理人员。企业为了在激烈的市场竞争中求得发展，必须有中坚管理阶层和优秀的人才，除了外聘，企业越来越重视培养自己的管理人才，打造能够带领企业乘风破浪的尖兵。这是最美好的解释，现状是这也是不少单位的招聘时尚体面名词，多数实际就是基础轮岗，打杂居多，多数是要你的业绩及表现，不好定论，希望对你有所帮助，祝你一帆风顺！！！
不知他说什么
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不知他说什么
面试官的问题：
问不知他说什么
面试结果： 确定通过
面试难度： 很容易
面试感受： 一般
两年前
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