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产品品牌经理的面试
新公司，发展挺快，人员架构丰富，正在扩展新品新渠道。
人力资源让先做题，做完题然后面试；
过后又由新品部营销负责人进行面试；
过程不太压抑，但是感觉氛围暗淡，单双周的工作时间。
1.产品是什么
2.品牌是什么
3.以前的工作经验
4.有没有遇到过什么困难
5.这段时间在做的工作
6.对公司或这个职位将来有什么计划。
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人力资源让先做题，做完题然后面试；
过后又由新品部营销负责人进行面试；
过程不太压抑，但是感觉氛围暗淡，单双周的工作时间。
1.产品是什么
2.品牌是什么
3.以前的工作经验
4.有没有遇到过什么困难
5.这段时间在做的工作
6.对公司或这个职位将来有什么计划。
面试官的问题：
问1.产品是什么 2.品牌是什么 3.以前的工作经验 4.有没有遇到过什么困难 5.这段时间在做的工作 6.对公司或这个职位将来有什么计划。
面试结果： 确定通过
面试难度： 一般
面试感受： 一般
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