中国网面试经验

两轮面试，第一轮：副总级+HR，主要面过往经历，为什么选择这个公司，离职原因等等。第二轮：老总级，聊天为主，其实还是看和职位的匹配度，这个也编不出来，大家照实说就行。

1. 面试很正规，要求带的材料也挺多，而且会审核原件。 2. 3v1面试，HR以及两位编辑。 3. 根据简历提问个人经历以及对所在岗位的了解和看法。 4. 专业问题：对新闻的一些看法、一些理念以及理想、新闻常识。 5. 笔试有选择题（人文常识和实事）、名词解释（热点概念）、简答题、策划题等。

突然接到邀请面试的电话，说实话毫无准备。然后通知线上面试，略有些紧张。其实之前面试都是不紧张的，但是毕竟之前是在互联网圈子混的，完全不知道跟互联网公司面试一样不一样，所以心里没底。不过开始面了心态反而好了。面试官都很nice，也很专业。可能因为是社招吧，主要聊了聊之前的一些工作经历。据说是一共三轮面试一轮笔试。。。笔试的话，完全不知道是什么啊，在网上搜了点破碎的笔经，惊呆了。。似乎可能很多是公考题目，那我可就是纯裸考状态了，竞争对手们估计大部分是久经沙场的国考达人吧哈哈哈哈哈，所以估计笔试会凉。到时候再说吧~

1、根据简历进行经历挖掘，所以一定要吃透自己的简历。2、日常练习的时候就要注意回答的逻辑性，思考好大概回答的框架，因为很可能遇到自己没准备过的问题

m面试比较简单，就像平时聊天介绍方案，一开始是跟主任面试介绍学习经历和几个重点设计案例，然后直接去设计总监办公室二面，住要说一下工作事业的打算和在当地的生活状态看你能不能定下来，最后去人事沟通情况就基本上结束了，没有太多难的地方，完全不用紧张。

老板直接面试，人比较和蔼、亲切，整体氛围很好。对过往的职业经历比较重视，对行业的已经受公认的事项予以肯定，总体来说非常好的一位负责人。