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最近更新时间:2023-12-31 11:37:37
dylan
面试了职位:财务经理/主管
确定通过
面试:财务经理/主管。很棒的一次面试体验,难度适中,确认通过。

考察的很全面

2023-12-31 发布

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匿名用户
面试了职位:产品运营专员 - 北京
未通过
百度2017校招-广州站。
流程:简历筛选-笔试-群面-专业面 笔试就是常规的行测,会问一些关于产品的认知,优劣分析等题目。 群面,十个人一组,来了四个霸面的人,最终过了四个。题目是百度想做一款直播类app,帮该产品制定运营方案。小组的人都是牛人,暑假基本都有互联网的实习经验,讨论的时候很激烈,基本都是争抢着发表意见。但是因为在面试之前已经确定好要共同产出一份好方案,所以没有出现纷争,但是大家都很强。题目是有bug的。 专业面:与面试官单聊。问的问题与简历有关,也有关于产品的一些问题。最后还有关于对群面问题的看法。
2轮面试:笔试、群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:困难
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:数据挖掘工程师 - 北京
感觉没戏
面试官态度很和蔼的,做了很多引导,过程很愉快,像是个讨论过程
面试题目主要关注两个部分,一个是基础的算法和数据结构,感觉不是很难,但是对基础知识要求掌握得比较全面,涉及到的数据结构比如队列、链表、二叉树,算法如果动态规划掌握得比较好会有帮助。还有就是数据挖掘和机器学习方面的知识,其实也都是比较基本的内容,考查分类、聚类方面的内容比较多一些。 还有因为我写了有项目经验涉及服务端的设计,所以也被问到了一些底层架构的选用和优化问题,这个要结合个人真实的项目经验要展开,可能每个人都不太一样吧。当然了,对于海量数据的处理策略是一定会涉及的,毕竟百度就是干这个的。 涉及到的编程语言没有很具体的要求,做数据挖掘能用的语言很多,C/C++、Java、Python、R……都可以,可以挑自己最熟悉的语言作答,不过我想最好是选面试官也熟悉的。 一面主要还是问基础知识,这个过程感觉不错,因为基本上都答上来了。但是二面的面试官就不太好应付,会抓住一些我没考虑到的细节深入发问,他可能不一定要求我能答得很完美,主要想知道我对问题有没有考虑周全,解决问题的思路够不够开阔。
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:社会招聘
1个问题,1条回答
Q:印象最深刻的一个问题就是一个项目中各种不同的语言写成的模块互相通讯的过程中怎样优化性能。
2 年前 发布
6
匿名用户
面试了职位:产品经理-实习生 - 北京
感觉没戏
面试很正规,提问的问题很专业
自我介绍一定要认真准备,既然是规定动作,准备起来就有方向,而且几乎每一轮面试都会让你做自我介绍,重要性不言而喻。给各位的建议是:自我介绍的大方向应该是自己为什么适合所应聘的职位。从自己的优点和缺点出发,强调优点,不用说的很华丽,但要有逻辑,用最朴实简练的语言来描述最真实的自己,做到有理有据。举我自己的例子,我在自我介绍中说了自己的英语能力比较强,六级的分数不错,而且不但参加了国内的英语考试,也参加了国外的GRE,TOEFL考试,成绩也不错。很典型的论点(英语能力不错)+论据(六级,GT考试成绩不错),这样就显得比较有逻辑性,能够让人信服。这里插一句,华为对英语比较重视,貌似有个不成文的规定,六级分数比较高的学生一般不会刷,所以建议英语比较出色的同学在自我介绍的时候能够突出这点。
面试感受:很好;面试难度:有难度
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:产品专员 - 北京
感觉没戏
过程很愉快 面试官很好
形式:无领导小组讨论,全程耗时一个多小时 首先是一堆人(十几个人)到达面试间,围一圈坐,有两位面试官。经典环节自我介绍,还要求说一下自己的游戏经历。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
1个问题,1条回答
Q:问了做过什么项目,主要担任什么角色
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:电话销售 - 北京
确定通过
学历不重要,讲话流利就行,表现出斗志就行。
一开始是人力资源的人单面,基本都是问为什么干销售还有你的背景那些,后来让你推销那个办公室里的一件东西。二面是部门主管面,那个人很态度很一般,面试内容不难,主要是淡定就好。
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:就让你推销你所在那个办公室任何一件东西推销给他。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:视觉设计师 - 北京
感觉没戏
就差最后一步,我就进入百度了。
大家好,很高兴和大家分享我的面试经历,我是一名即将毕业的大四学生,我所学的专业是互联网产品的视觉设计(网页设计 ui设计),从大二起不断在外面进行相关专业的实习,我的实习经历较多,作品也较多,到了大四,我积累了一定的经验和好的作品,我不断进步,终于在这一年想要投递百度公司的视觉设计师的职位,百度在今年的8月15日开始发布2017年百度校招,我是在9月份开始投递简历和作品集的,因为要花大量时间整理自己的作品集和简历,毕竟是百度是大公司,淘汰比例挺高,所以我想把这些做好,从投递完简历和作品集到收到面试通知已经是9月底,我记得是9月27日,一个电话打过来告诉我第二天去百度进行一面,我答应下来,欣然而去。 我准时赴约面试地点,面试官挺好的,很随和,把我分配到了一个小会议室(大概能做4,5个人的会议室,百度有很多这样的会议室),然后单独面我,刚开始是自我介绍,之后让我讲解自己作品的思路,可以说自己非常顺利,因为我清楚自己想要做什么,而且作品都是我自己的,所以对答如流,面试官看上去也比较对我满意,结束时,还特意告诉我二面的时间是十一之后,让我回去等消息,一面在大概15分钟左右时间就结束了,总结一面:主要看你对设计的思路和表达能力。 然后愉快的过了个十一。 记得清楚,10月10日,一面的面试官打来电话告诉我,进行二面,问我当天有没有时间,我接电话的时间是上午9:50左右,我说可以,面试官和我约好下午2:30, 我怕耽误,提前半个小时到了,中午都没吃饭。面试官接应了我,把我带到百度的茶水间叫我等下,因为到的挺早,而且二面是另一个面试官面试,不得不说,百度的办事效率极高,时间观念极高,2:30准时开始我的面试,上个面试官带我到了面试地点,我见了另一位面试官,还是简单自我介绍了一下,然后就问了我一些关于在工作上如何处理问题,还有怎样和团队合作,也简单讲了讲作品,问了我曾经做的设计项目中怎样和老板进行沟通等等。我在二试也发挥的不错,基本能回答下来。总结二面:主要看你在工作中如何处理问题以及如何有效率完成工作。 二面结束,我回到家,大约8:00左右,来电话了,告诉我第二天去进行三面,我当时觉得,到这一步已经很不容易了,我想到前面关于专业性的问题以及问过了,我的项目经验和设计作品已经被认可,要不然不会走到三面,我在想,三面会面什么呢,就到网上搜大公司终面会问些什么,提取了相同的回答,一般来说进入终面基本已被认可,这个节骨眼上也就问问你对公司的了解,为什么想来百度,你以后职业规划等等,这些都做好了准备,包括在第二天提前到百度时,我在外面等还在反复练习这些,自言自语的,没想到啊没想到,面试时,第三个面试官,看这个范儿,一定是设计总监,然后开始正式的问我,问的是什么呢,让我完全慌了,让我觉得自己在他眼里已经被pass了,他问的是设计专业的理论知识,而且较为深度,是,这些肯定学过,我记得是在大一的时候,构成理论,色彩理论,但,我从大二开始从外面做项目的时候,这些理论我早已抛在脑后了,再者说,现在谁做设计还要抠着理论做,一般是客户给你商讨方案,然后你来出设计稿,然后得让自己站在客户的角度上想问题,考虑客户需求啊,毕竟挣得人家的钱啊。此时,我就慌了,理论忘光了,没忘光也差不多了,总之一头雾水,我只能尝试去回答,知道就说的多些,不知道就说的少些,面试官面带冷笑看着我,问了我好几个专业性的理论知识,问的我一塌糊涂,即使我有再多的经验,再多的作品也抵不过他的一句话:你大学白学了。。。“我个人觉得,理论固然重要,理解着用,实践才是根本,因为做设计客户只看结果,谁听你解释理论...但,在这位设计总监这,我就这样懵比了。终面大约3分钟左右就草草结束了,面试官最后一句话:我对你的情况已经了解,你还有什么问我的吗。”嗯,人家已经下了逐客令了,我争取问几个问题吧,这里不和大家细说了,总之,应该是挂掉了,虽然人家没告诉我结果,叫我等通知吧,可谁也不傻。(总结:终面真的看情况,理论知识不可忘) 能怎么办,回去补自己的知识吧,虽然在回家的路上自己把学过的理论想起来了,又有什么用啊,好吧,再从头看吧。 前进道路是曲折的,且行且珍惜吧。
2轮面试:电话面试、总监/老板面试
面试感受:不好;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
21
匿名用户
面试了职位:移动软研 - 北京
未通过
一面二面顺利,三面不太好
一面主要问android的技术问题,然后问了一个单链表的算法,通过 二面主要问了java的基础知识,比如多线程开发,还有设计模式和一个二分查找算法 三面问了你做的一个最难和一个最郁闷的项目是什么,怎么解决的,我回答的不太好,还问了两个算法。
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
面试流程:共经历了4轮面试
整体感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:社会招聘
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