金茂君悦大酒店
上海 · 酒店 · 100-499人

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金茂君悦大酒店

上海 · 酒店 · 100-499人
CEO
葛睿夫
公司官网
www.shanghai.grand.hyatt.cn
简介

作为世界知名的酒店管理集团-凯悦国际集团在中国的旗舰酒店,上海金茂君悦大酒店为国际商务游客提供了一流的服务和齐全的酒店设施。 上海金茂君悦大酒店坐落于上海地标性建筑 - 金茂大厦的53至87层。 酒店地处浦东高速发展的商业金融区陆家嘴的中心。 酒店共有555间超大豪华客房,装修极具特色,现代艺术中融入了中国传统文化,均可欣赏申城美景,胜景叹为观止。嘉宾轩拥有八个楼层的行政套房,特别为商旅人士提供高规格的款待。入住嘉宾轩的客人可享受一些列的特别礼遇和优待,其中包括在可以观赏外滩风景的嘉宾轩酒廊享用早餐、晚间鸡尾酒、全天候供应的茶点,以及免费会议室。 11间风格鲜明的餐厅及酒吧供商务客人随意挑选。酒店有各种宴会和会议设施,包括能容纳1200人的大宴会厅、800人的嘉宾厅及10个多功能厅,均装备先进的艺术多媒体器材及音像设施。 我们致力于创造一个以客为尊的专业工作环境。 我们致力于营造“不是家,胜似家”的温馨的氛围氛围。 我们提供员工发展机会,使员工实现个人和职业目标; 上海金茂君悦大酒店,诚邀您的加入!

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网络面试 HR和餐饮部经理 英语对话 情景设置
自我介绍 自己能不能吃苦
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面试官的问题:

自我介绍 自己能不能吃苦

面试结果: 确定通过

面试难度: 有难度

面试感受: 很好

两年前
面试过程
突然接到电话,问我对这个职位有没有兴趣,愿不愿意去面一下,然后就约在了第二天。
在金茂地下一层的人力资源部面的,先要填一张很大的表格,内容比较具体,面试一开始就全英文,面试官英文发音不错,也很有礼貌,主要针对简历的信息提问,以及一些非专业的个人经历问题,主要目的是考察英文能力,最后具体跟我说了一下这个职位的信息以及期望工资。
个人感觉不用什么专业的准备,关键还是英语,因为当初打电话的时候就强调了英文能力。
自我介绍,为什么辞去以前的工作,在国外的学习生活情况,曾经在工作中犯过的最大的错误等
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面试官的问题:

自我介绍,为什么辞去以前的工作,在国外的学习生活情况,曾经在工作中犯过的最大的错误等

面试结果: 未通过

面试难度: 有难度

面试感受: 一般

两年前

3

地下一层人力资源部的...
地下一层人力资源部的人面的,先要填一大张表格,面试一上来就全英文,主要是根据简历问工作及学习经历,还有一些生活方面的问题,如介绍一下朋友之类的,估计主要目的还是想看一下英语能力。因为之前电话通知的时候就说看重英文能力。最后问了一个中文题,大致介绍了一下这个职位。
简述一下经历,将来职业规划,为什么要辞掉之前的工作,介绍一下在国外的朋友和学习生活等
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面试官的问题:

简述一下经历,将来职业规划,为什么要辞掉之前的工作,介绍一下在国外的朋友和学习生活等

面试结果: 未通过

面试难度: 有难度

面试感受: 一般

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就是问自问介绍、职业生涯规划、大学期间最有意义的一次社会实践
就是问自问介绍、职业生涯规划、大学期间最有意义的一次社会实践
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就是问自问介绍、职业生涯规划、大学期间最有意义的一次社会实践

面试结果: 未通过

面试难度: 有难度

面试感受: 一般

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匿名用户 前厅的面试
面试中面对外国老板连...
面试中面对外国老板连珠炮似的提问, 有没有觉得心慌意乱、无所适从?求职过程中面试尤为重要,回答问题,如果能简明扼要,真诚中肯,合乎老外口味,那么录取机会必定大大增加。当然,有的问题,也要轻描淡写,以免言多必失。本篇摘录了若干面试中出现频率较高的问题及精彩回答,希望能在您求职路上助您一臂之力。
是否喜欢自己的专业?
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面试官的问题:

是否喜欢自己的专业?

面试结果: 未通过

面试难度: 有难度

面试感受: 一般

两年前
人力资源部职员校园初...
人力资源部职员校园初面,当场决定是否复试,然后HR主管面试,直属上司面试,部门总监面试,酒店业的差不多就是这样。。。
英文自我介绍,学校,专业,对公司的了解,主要看英文能力
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面试官的问题:

英文自我介绍,学校,专业,对公司的了解,主要看英文能力

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