长江三峡能事达面试经验

感觉没戏。2轮。约的下午两点，结果等了一段时间，HR也没有提前通知有会议，就走了，之后公司主动沟通进行的电话面试，开始感觉很不爽，时间安排不合理，好在之后公司方有道歉的话语，面试体验还算可以吧

薪资与招聘软件上的不符

HR非常好，可以提前准备一下

面试的采购经理，一共分两轮，但第一轮时间等待时间太长了，可能是安排的人太多了，约好的2点一直等到3点，第一轮比较常规，就是人事问问过往的经历，对大润发有什么看法，未来的规划等，介绍了一下岗位职责和公司业务板块。但是介绍的不算很清楚，等面完了就会给你一张卷子，类似于行测的题目去做，昨晚提交就可以回家。重点来了，第二轮和第一轮隔一个星期，直接寄直接面采购总监，同样也是等很久，10点去11点半才开始，这点让人感觉蛮不好的，然后面试在他们大办公室，估计有7，80个人，非常嘈杂，具体是3个候选人一起面，总监会一一问问题，然后一起回答或者点名回答，总体感觉有些问题有点莫名其妙，然后因为是一起面，所以时间很久，起码都要1个多小时，总监态度不错，但是对于候选人的能力或者要求有点敷衍，在面试经常会被打断，很影响节奏。最后感觉这个岗位业务不是真的要招人，可能只是为了完成kpi，约了大量的人面试，但是整体过程和态度都感觉不是很专业。

公司位置楼栋找了半天 进去可能是前台有事或者上厕所了 没有人接待 我就坐在前台接待地方等了一会 后面开始面试都还不错，，聊得也还不错，介绍公司业务情况也很清晰，说是通过了会3个工作日电话通知。

全程非常松散，让你填了表格就一直等着，外面工作人员在玩手机，说会有两轮面试，问的问题很基础，专业性不强，hr问完以后说联系经理复试，环境吵闹不正规，岗位挂了很久，严重怀疑是为了刷kpi