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匿名用户
人力资源专员的面试
三轮面试一般的岗位。第一论是HR 第二轮是部门的经理 再到后来需要部门总监审核批准。流程化标准化，主要侧重面是以前的工作经验以及工作态度。
面试结果： 确定通过
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
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