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内容运营

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部门主管面试填信息表

改做元**项目了，听起来就很虚。公司名字也变了，但是在线上还是以前的名字。面试官不按简历的问，介绍产品的时候一直说他是从腾讯来的，相当于联合创始人，说公司老板不做决策，只投钱，公司也不差钱。可能觉得自己是大厂的，言语上暗暗贬低，让人非常不舒服，这么多年第一次直接怼面试官，可想有多离谱。公司环境也不太好，第一次见到前台是和其他工位混在一起的。

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感觉没戏
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问了spring事务失效场景过滤器、拦截器的区别感觉需要高并发的底子，可惜我没有就没戏了

前端开发工程师

确定通过
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问工作经历、离职原因

管理培训生

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总监/老板面试HR面试

老板面的没问技术方面聊聊天就给我过了

质检员

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填信息表部门主管面试

人事态度随意，公司气氛问题严重，人员流动确实如其他所说严重

Java

感觉没戏
部门主管面试

KPI面试 白跑一趟的面试官水平一般 问不出什么问题岗位一直挂着的项目和八股都问不出什么名堂