最近更新时间:2024-04-27 09:00:00

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匿名用户
面试了职位:质量检验专员 - 深圳
确定通过
这个公司的面试非常规范。
首先是人事面试,询问上一份工作离职原因,自己的工作规划之类的常规问题,blalalala一堆后觉得你没问题了; 再到部门主管来沟通,本岗位的具体内容说明以及你对同类岗位的技能和了解情况询问,问题也不大,主要是要求不会很严,只要说话灵活一点诚恳一点就行; 最后是部门领导出马,确定工资待遇顺便还有一些职业生涯规划之类的问题。吐槽一下,工资不高的企业其实都差不多的。
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:软件开发工程师 - 深圳
感觉靠谱
感觉还好,面试流程倒是跟大部分公司一样,应该问题不大
进入公司前台比较热情,询问面试岗位、安排接待。笔试试题还是有一定难度,除了有专业技术方面的,还有开发性思维题目,整个做下来还是需要一定时间。之后便是人力资源初试,问些个人的问题,包括职业规划、离职原因、优势劣势、期望薪资等;再之后便是部门负责人面试了,问的问题都是跟岗位有关的。笔试加面试时间大概需要1个半小时了,跟面试官聊得还算可以,希望面试能够通过吧。
2轮面试:笔试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:海外技术支持工程师 - 深圳
确定通过
海外部的老板和同事都挺好的
面试官非常的友善,一共两位,一个是公司海外部副总,还有一个技术支持主管。先做了半小时的英文翻译题,主要涉及光学OCT方面的翻译。然后就是和两位领导聊天,氛围轻松。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
1个问题,1条回答
Q:你是如何看待国产制品牌。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:医疗器械生产/质量管理 - 深圳
确定通过
第一轮人事面
第一轮人事面,做了一套面试题进行摸底。第二轮是部门负责人和博士面试,根据简历和答题情况,问问题,然后当场出题,该如何解决。然后现场决定发offer。
2轮面试:HR面试、笔试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
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匿名用户
面试了职位:营业担当 - 深圳
感觉没戏
过程感觉一般,没什么特别的问题,流程是日企常见的模式
和HR以及销售总监一起面试,问题很普通,对公司产品了解啊,之前的工作经验之类的,意外的是销售总监直接就可以决定录用状况,不用经过很多轮,深圳办公室交通也很方便,但是对方面试没有给出明确回复,感觉没什么希望了
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:猎头推荐
1个问题,0条回答
Q:为什么要选择检验行业?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:C++ - 深圳
感觉没戏
公司位置有点偏,福利就是公积金按工资全额比例交
总体难度不大,面试官很能聊,先做一套试题,偏嵌入式,大概一个小时后开始问你简历上的项目,先易后难,考察你在项目中主要做的内容和如何解决问题的。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:你在上两家公司学会了什么。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:C++ - 深圳
确定通过
这家在广州办事处刚成立,在一个酒店公寓里面办公
2 年前 发布
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深圳莫廷医疗科技有限公司

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