上海神洁环保科技股份有限公司面试经验

试剂研发面试的试剂研发岗位，共两轮，都是一对一面试。一面第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

第一步是先在招聘会上投递了简历，然后再qq上接到了通知，通知了面试的时间在qq上进行了视频面试，面试官十分和蔼，一个周之内邮箱接到了offer确认到岗时间，邮寄相关资料。

简单记录下面试过程首先填登记表，当天面试人还蛮多的，地方小乱，面试的经理助理不知道是不是人事也没自我介绍，随便问了些问题，随后提出岗位需要出差半月一个月，还要能喝酒，不知道此岗位是否真实靠谱。

整体还是可以的

主要询问愿不愿意做销售，能不能应酬喝酒，对未来的发展计划，面试简单，交流为主，还有谈一下薪水，不需要担心。

去面试当天，约好的时间，让等了很久。两个自称为HR的人一起面，其他人在外面等着，要不是稍微来早点，可能要到很晚。HR的水平可以说是没有水平，问的问题无逻辑无重点，旁边一位像老板一样的hr更是搞笑，玩游戏，头都不抬一下。两个人就像唱戏一样，一个要C位，一个捧臭脚，全程巴不得别人捧公司臭脚，关于岗位倒是聊的很少，最后还要假模假样拍照，真的吐了。