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“低于平均水平”
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挖掘股权结构
掌握企业关系
挖掘公司实控人
挖掘受益股东
洞悉企业关系
分辨股东关系
参加了笔试,各50题。英文一半中文一半,常识题,文言文,找规律,图形推理,单项选择,选词填空,短文阅读
我在前程无忧看到的招聘信息,抱着试一试的心态投了简历。后来他们通知我第一次面试,第一次包括我有4人,其中两个还是工作经验丰富的,然后我们在会议室笔试,第一个是心理测试,图形类题目,后面就是中译英英译中,感觉也不太难,句子之类的,我都写完了,后面就是面试,两个高层和打电话给我的hr进行面试,面试感觉还可以,之后就叫我们回去等通知。 一周后他们通知我说我的笔试是里面最好的,就通知我去进行复试,复试就先让我用手机进行在线测评,四个部分,逻辑能力题、图形分析题、数学题等,题目感觉和公务员事业单位考试的差不多,不过我没接触过,所以成绩不理想,感觉每个部分10分钟不太够用……之后就是语言能力测试,题目感觉就像高中政治哲学部分的题目一样,之后两场考核后,面试官叫我先回去等通知,然后就这样了……
面试过程: 三个面试官同时面试我们三个人,面试官看了我的简历上写的曾在一家公司担任法务助理,感觉对我有了兴趣,便继续问了几个专业问题,整个过程感觉良好。面试完等了两个多星期,HR打电话让我去公司实习,因为距离等原因没有去。
面试客服实习生,要先做一份英文题目,包括中译英英译中等,都是日常的句子,然后部门经理会和hr一起面试,都是些常规的问题。
面试官是女的,先让填一份有关个人信息的表格,然后被叫去一间会议室面试,面试主要是问一些个人意愿长期打算之类的。
地方公司笔试,几位领导面试,然后省公司又一轮笔试和几位领导视频面试,很多人卡在省公司笔试,笔试试题也是一般公务员试题。
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