西安因诺航空科技有限公司面试经验

公司的HR人很好，但是技术部的人说专业不对口，最后还是没通过，不过HR给我了很多有用的建议，收获很大。

面试先是人力的面试，然后是技术面，人力面就是询问一些工作经历，毕业院校之类的。技术面则是根据工作经历谈相关的技术方面的内容，基本是全面询问，重点深入的套路，不过由于工作经历和相关技术都很娴熟，所以技术面基本没有被问倒，很顺利的就过了。之后接到总经理的面试，也是大概介绍下公司的未来之类的，谈了下薪酬。 虽然最终因为个人原因没有去，但是整个过程还是很顺利的，大家聊得也很愉快。

很简单，做个笔试，面试问问自己的项目啥的

面试经过分两轮，由于是初创公司所以流程比较简短。 第一轮电话面试，具体聊做过的项目和实际经验，由于方向比较一致，之前工作中积累的经验也比较丰富，carry住了场面，随后约面谈。 第二轮技术面，聊项目细节和遇到的问题，如何提出假设与解决方案，以及工程实现中遇到的问题，比较关注细节，面试官经验比较丰富，但是专业经验一般，因此没有遇到难度较高的专业问题。