最近更新时间:2024-04-26 10:00:00

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匿名用户
面试了职位:建筑工程师 - 郑州
未通过
真的很气,很反感那个永威的面试官。
晚上将近十一点接到面试通知,第二天翘了课去面试,上午初试,上去抽了一个菩提本无物,亦菲明镜台的演讲题目,下午又通知复试,无领导小组讨论,最后我举手问下能补充发言吗,直接拒绝我,让我出去,感觉那个面试官面试了很长时间,很烦,一点也不专业。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:行政经理 - 郑州
感觉靠谱
面试官和蔼可亲;过程
面试官和蔼可亲;过程轻松愉快,过程中问了我的工作经历还有就是我对本岗位的理解。最后面试官是个男的。
面试感受:一般;面试难度:有难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:土木/土建/结构工程师 - 郑州
确定通过
这是一家有情怀的公司。
面试两轮,第一轮初试由人力资源主管负责。第二轮都项目部总经理负责面试。通过率不是很高,开始20几个面试的,真正最后通过的只有2个。
3轮面试:HR面试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售助理 - 郑州
确定通过
5分钟即兴演讲
5分钟即兴演讲
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:职业生涯规划
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:物业管理员 - 郑州
感觉靠谱
如实表现,充分准备。
校园招聘面试:投递简历,学校进行第一轮面试。之后参观公司,进行分享感受体悟。结束后提交心得体会。每个阶段表现不错,就可以了。
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:水暖工程师 - 郑州
确定通过
需要认真踏实,与企业文化相匹配的人。
第一轮,抽题进行三分钟的即兴演讲。 第二轮,无领导小组讨论,题目不够新颖,许多在网上可以查到,主要看影响力,坚持自己的观点通过的机会就很大了。 第三轮,半结构化面试,二对一,主要对在校经历,个人性格方面提出一些问题,有时候会有压力面。主要看个人性格跟企业文化匹配程度高不高。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
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面试难度:普通难度
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