宅翻新面试经验

主要是问我能在这工作多久，能不能承受每一季度都要购买新工作服。

先是现场投递了简历后，HR当场小面了一下，针对简历简单了解了下基本情况，然后在简历上做了标记，就教我回去等通知了，第二天收到面试通知，赶到现场后发现换了个面试官，然后就问了一些专业的问题，就聊成绩和奖学金的事，接着就问我有没有什么要求，然后就回去等通知了，到了下午又电话通知进入第二轮面试，这次是一群人一起面的，又换成了那个HR，他出了个题目让我们讨论，然后时间到了后就要马上开始合作完成，讨论过程有不同意见，不过我最后选择了妥协，最后我被录取了。

应聘的是电子工程师职位，技术方面考了考手机方框原理图，考官主要看是否有工作经验，有经验很容易面试过，不像大厂，面试流程比较复杂。

这个厂之前是做山寨饮料起来的，现在有几款饮料还是市面上容易见到的。厂区环境比较偏僻，宿舍水电自理，提供工作餐，非工作时间没得吃免费的。填完第三方代理的入职信息表后，部门主管面，人事工作需要有经验才行，其它岗位也较看重有无经验。

应届生毕业面试比较简单，俩个人一个售后经理，一个销售经理，考的也是基础物理比如电子元器件的参数和辨认，比如电阻和二极管三极管之类读数和相关问题，以及是否适应出差等，出差频繁，往往一个月都回不去一趟，期限紧，工资3500。

先问卷调查，然后智能问答，然后玩无领导游戏。最后大家都走了，回去等通知，第二天就直接签约了。感觉真的招人方式很奇特啊，所以还是要多参加这种面试经验。