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匿名用户
面试了职位:土木/土建/结构工程师 - 南京
感觉靠谱
面试简单,但是对简历要求高,简历必须做的出色
面试官会问关于你的工作经历,以及未来的工作规划。问你能不能适应工地生活,能不能吃苦,能不能配合工作的流动性,随着工程项目四处奔波,其中对工作经历的要求高一点。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
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面试:南京润璟泰置业有限公司面试:开发工程师。一面二面挨着面,纯聊天。
一面 说是技术面,其实就问问会什么,真心没打算考验你,你说他就记。大部分时间是给你介绍公司,讲企业历史、业务等。有的是一面二面分开,我是紧接着就hr面了,本科会询问你成绩,硕士就根据简历问在校获奖什么的拉家常,然后讨论薪资。结束,回去没多久就发offer了。军工dddd,加班,汉达工资 15-17k公积金个人12%公司12%+30%
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面试:南京国宏物业管理有限公司行政主管面试一般,共1轮面试
周工作6天,建议hr可以清楚明白的写出来,而不是写个双休,容易引起误导,本来就是双向选择的事情。
​办公地点在长江后街东大科技园里,😓楼栋看上去有点陈旧,就一个办公室吧,没看到两个人,Boss感觉人还挺亲切,不过……薪资真的太低啦,而且考虑到可能公司里会沾亲带故不好处理人际,所以放弃啦。
1轮面试:总监/老板面试
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面试难度:普通难度
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2023-06-24 发布
匿名用户
面试了职位:土木/土建/结构工程师 - 南京
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面试:南京市栖霞区电力设备安装工程有限公司面试:土建工程师。面试领导不咋地。
简单记录下面试过程自我介绍基于离职就是应聘人有问题的基调,灵魂质问离职原因领导对开发类企业人员专业能力表示怀疑,明确表示其八万方总建面的项目目标是精品工程,要优中选优,认为当前市场专业能力差的混子比较多,但经反向考察,其无法从专业能力和管理能力上与应聘人进行有效对话
2轮面试:总监/老板面试、其他
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面试:江苏中圣清洁能源有限公司面试:管理培训生。感觉就还好吧,有一定难度,收到offer了。
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面试:慧科技面试:会计。面试过程不太舒服,整体难度一般,最终不通过。
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