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匿名用户
面试了职位：视觉设计师 - 上海
未通过
蛮奇葩的公司。
蛮奇葩的公司，第一轮面试，领导直接和我进行freestyle开脑洞，当场想一些传播广告方面的方案。结束之后没回音，我以为没通过，结果过了一个月让我来复试。 复试就复试吧，复试结束完之后，hr信誓旦旦和我聊工资，说基本通过，让我等offer。结果offer一直拖，一会说老板出国了，一会说老板在考虑。你不录用就直接说，干嘛非要拖着呢？真是奇葩。
2轮面试：部门主管面试、总监/老板面试
面试感受：不好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
1
1238
面试了职位：数据分析师 - 上海
确定通过
面试：数据分析师。感觉很正规，整体难度中等，告知通过了。
 面试感觉很好，主要侧重过去工作经验。
1轮面试：总监/老板面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：社会招聘
看中经验
2023-11-15 发布
匿名用户
面试了职位：董事会秘书 - 上海
感觉没戏
借招聘董秘职务，询问做总经理的方法和经验
该公司不是上市公司，也不需要董秘职务。 我来了填表后，等半天来个人事总监，看起来智商不高且很自负。说他们不需要董秘，只是需要找个能指导总经理如何做总经理的人，问了几个问题都是如何做总经理方面的，我想是总经理快要被*了，她受命出来借脑的吧。
3轮面试：填信息表、HR面试、总监/老板面试
面试感受：不好；面试难度：非常困难；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：会计 - 上海
感觉没戏
财务主管面试都觉得很忙
世纪大厦 工作环境还可以 跟人事聊得很好 但面财务主管的时候还带了一个财务员工 因为距离上一份工作辞职有半年时间 明确说过了是私人原因 可她们说话没有很礼貌
2轮面试：HR面试、部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位：非技术类储备干部 - 上海
确定通过
时间拖很长的不太正规的面试过程。
感觉是个很小的新公司，直接和老板面试的，都是些很老套的面试问题，工资太少了，不推荐想去上海的大学生应聘。
1轮面试：总监/老板面试
面试感受：不好；面试难度：简单；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：催收员 - 上海
感觉靠谱
陆金申华面试，难度中等
首先人事经理初试 简单的自我介绍，然后再根据你的简历提问。 初试完了有直属部门经理复试 会对业务过程提出问题，考察业务能力。
2轮面试：HR面试、部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：有难度
2 年前 发布
没有更多了
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陆金申华

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面试感受：很好
面试难度：有难度
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感觉没戏
面试：上海妙玛汽车租赁有限公司面试：用户运营。面试体验平平，整体难度中等，应该是没过。
面试的是-用户运营主要的工作是通过沟通尽量让兼职司机提高跑车的时间，有KPI，末尾淘汰制，加班较多（加班会有晚餐补贴），听下来工作压力还是蛮大的。
2轮面试：填信息表、HR面试
面试感受：一般
面试难度：非常困难
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确定通过
面试：蔚来面试：商务渠道。整体感觉有点打折扣，题目中等难度，告知通过了。
面试岗位：蔚来——业务助理实习生【商务拓展BD方向】面试形式：电话面试+线下面试【共两轮】时间线：6月1日电话面试（约10分钟）——6月5日线下面试（直线领导单人面）——6月8日电话口头offer——6月12日正式邮件offer面试内容：自我介绍为什么想要考虑新的实习岗位【跨专业和实习经历的原因】？对回答内容和实习岗位的深挖：选择该业务方向的原因？对工作岗位内容的理解实习工作中遇到问题解决问题的经历你是擅长哪一方面的沟通？希望在这个实习岗位提升什么能力？LM介绍该实习岗位的工作内容以及组织架构后，问你的预期？上两份实习工作离职的原因对于该岗位你的心理预期，对琐碎的工作内容的看法职业规划实习周期+最长能实习到什么时候提问环节
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面试感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：内部推荐
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