武汉金拱门食品有限公司面试经验

直接到店面试并无繁琐过程，兼职还是全职，期望薪资是多少，家住哪里，上班方不方便之类的，反正挺热情的,没什么太高的要求喜欢的朋友，可以去试一试。

没什么难的，问问基本情况，接下来会让你回去背配方。约时间参加培训，最后参加向线上考试，通过了就可以入职。

1、位置很偏，三环往外。地铁站出来后还有很远距离；2、面试所在楼栋里的电梯是摆设，需自行爬楼梯上去；3、面试登记表为正反两页，提问中有很多病句，还有开放式问答题（读不太通顺，标点使用错误）；4、面试区为半开放休闲空间，当天到场的面试者很多。面试官都穿私服，没有规范的职业装礼仪；5、自我介绍后面试官提问，问题零散且碎片化，没有明确流程及话术，常常不等人答完就追着问下一个，进度快但问不到点上；6、面试官中途打断并离开，返回后直接跳入面试者提问环节，面试者询问“该岗位工作职责”后告知“公司直营店区经理这个岗位是要求‘自己看着办，没有那么多后台部门协助和对接的’”，对这一回答我表示诧异，工作有要求有指标，就有反馈和对接。直属上级是谁，对谁负责都应是可明晰的。偌大一家公司作这样的规划和传达，不知道是出于什么样的考虑。且人力神情淡漠，不愿做过多解释，可能面试很累吧。

面试官态度很好，两人一起视频面试，两个人轮流说。问了一面经典问题，关于岗位，校园经历等。面试官详细介绍了仟吉公司，我觉得这一点非常好。

别太离谱1、招全职要求一周工时不低于40h。这里就已经玩了一个文字游戏，既不明确说明周工作时间，也不明确提及双休或单休。2、入职一周以内，薪资为16元/小时。再次文字游戏，全职岗位招全职咖啡师，却偷换概念，以兼职形式来记时薪代替月薪。3、入职一周左右通过考核，时薪调整为20元/小时。这是什么概念呢，你入职第一个月的工资等于 16元/小时*40小时（第一周）+20元/小时*（国家规定的月工时不低于167小时/月-第一周40小时）=3180元4、除了说有员工内部赠饮，没有任何其他的福利待遇，我不懂这种公司存在的意义是什么，用兼职的钱换全职的工作，还没有全职应有的待遇？

不像是个正常公司…