惠州杰睿天下教育科技有限公司面试经验

1.公司在麦地小学附近，附近小学多。有400平方面积，但是里面很旧像搞拆迁2.据说疫情期间是没有开工。现在公司剩下的是老员工（80后和90头），新人流失率看起来挺大的3.工资很低，校长就说2000多元的试用期（强调这个数是为了保证基本生存，要生产以上看个人能力），高级课程顾问底薪也不过3000元，3个月转正，买五险。一直强调销售要达标，3%～7%的销售提成4.公司能给的资源就是电话信息，主要以这个为主。不断打电话。而面试时，公司也问能不能接受这个工作方式。5.明明公司是老员工为主体，在面试中用大量时间强调同事关系要和谐，有事情说出来要以解决为先。这就很怀疑工作气氛了。6.说现在公司一对一学生有50个（这个数是少的吧？）总之，不会去。就同等工资来说还有其他可以选择。