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匿名用户
面试了职位:模具工程师 - 辽源
感觉没戏
面试分了2轮
面试分了2轮,第一轮人事主管面试,难度一般,就是和你聊一聊工作经历,在校表现情况,和职业规划什么的,第二轮面试是公司副总,应该是负责技术方面的,主要就你的课程和工作经验问一些专业性问题,很难,面试很严厉。
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
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匿名用户
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一轮笔试,三轮面试。 笔试内容为大学专业课内容,材料力学,材料工程,机械原理,理论力学等。卷子打分60以上。分应聘岗位。 一轮,人力资源面试,基本家庭情况和工作经验。 二轮,人资部长面试,工作经验深扣。对企业工作流程的理解,如果是技术岗会考察你技术选择性,如软件水平,模具调试及设计能力。 三轮,技术部长或项目部长面试,就是工作具体问题具体解决的过程了。 总体来说,注重能力,尊重人才。
2轮面试:笔试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:储备经理 - 辽源
未通过
面试:麦达斯铝业问了我一个辩论题,公司用人只选211 985的是好是坏
问了我一个辩论题,公司用人只选211 985的是好是坏
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:司用人只选211 985的是好是坏,你说出之后再让你反着说
2 年前 发布