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面试等最新动态
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匿名用户
实施顾问的面试
总体轮数较多，需要一定时间准备笔试、presentation, 当场情景题，全英文面试，德语是plus.
项目和人力决策角度不同，人力较为强势，但准备还比较充分，同时阐明自己的想法和需求还是很重要的。关键还是项目主管认可你的能力
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项目和人力决策角度不同，人力较为强势，但准备还比较充分，同时阐明自己的想法和需求还是很重要的。关键还是项目主管认可你的能力
面试结果： 确定通过
面试难度： 一般
面试感受： 很好
匿名用户
项目助理的面试
是中国人面试的我，在塔园，要先找到地方按铃进去。面试首先是德语，自我介绍，然后根据简历提问，简单介绍之前的实习，谈对整个项目，行业有没有了解，这个我提前做过功课。之后有中文部分的提问，让用一两个词来描述自己以前的某段实习；对工作还有没有什么问题，如果加班能不能接受等等，都是比较常规的面试，不难。
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面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 一般
面试感受： 很好
匿名用户
德语翻译的面试
我是申请实习岗 用德语英语进行面试 常规问题 难度不大 但是外语水平要高以及优秀 认真准备应该没有问题
面试结果： 确定通过
面试难度： 有难度
面试感受： 很好
两年前
2
23
匿名用户
运营的面试
确定通过。看中专业技能。
两轮都是在线上面的，第二轮会有笔试和个人presentation。
HR感觉很专业，主管也比较nice。
两轮都是在线上面的，第二轮会有笔试和个人presentation。
HR感觉很专业，主管也比较nice。
面试结果： 确定通过
面试难度： 一般
面试感受： 很好
匿名用户
高级管理职位的面试
团队很友好，一行4人，气氛很友善。问的一般都是行为方面的问题，很舒畅很舒服。
面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 有难度
面试感受： 很好
两年前
2
12
匿名用户
项目专员的面试
简历通过后，就是电话Skype面试，第一面是语音，第二面是视屏，全程德语，每次面试时间在30分钟左右。希望你对项目本身和自身是否适配有一个清晰地认识。
面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 困难
面试感受： 一般
匿名用户
项目专员的面试
首先当然是简历筛选。第二轮就是phone screening，大概半小时左右，分别用德语、英语作自我介绍。然后回答对方的提问，提问的内容非常模式化，比如：为什么要投这个职位，为什么离开上家公司，你的优势和不足有哪些，期望薪酬，将来的职业规划等等。第三轮就是面谈了，感觉GIZ的办公室一般，没有央企国企那么高大上。感觉比较类似八九十年代的办公环境。面试官很多，除了HR还有几个负责人。面试用英语。要做presentation，要回答每个人的轮流提问大战。包括对GIZ的了解，你所应聘的职位的具体情况等等，一半以上的问题都会很抽象...最后还来一个情景考试...全过程大概两个小时。结束了回家等消息，竞争会比较大，走到最后面试的人也会有好几个。也可以说是德国人用人严谨吧，但我曾经历的德国公司没有这么麻烦的。祝好运。
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面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 巨难
面试感受： 一般
两年前
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