职友集

我16年5月去的时候首先就要笔试而且一直到我走的时候都是要笔试的，这和其他人了解的不一样首先是填写像对日开发的日式简历，非常详细，就连信仰，血型，等这样的都要写，其次是语言要求，（还有日语）主要分为听、说、读、写。除此之外就是项目经验的要求程度比较细，都要写到。对于笔试是不能少的，基本上是PHP非常基础的，做过一两年的开发的基本都能做好，最难的就是面试，面试官基本上都是做项目的项目经理，问的都比较全面比较细，问到我不会的他也就不继续问下去，只要技术能写点都会要你的只不过工资多少的事，技术面过了，人力资源还要面，主要问你能不能出差，如果你能，后面就有的谈，我当时要6000，人力讲给我7000要求我出差，我当时没打盹答应了，结果就拿到通知。

先和人事聊了一会儿，介绍了一下公司的情况，然后和技术副总监聊了好长时间，我是一个刚刚毕业工作过几个月的应届毕业生，没有问我太多的技术问题，聊了很多互联网和公司产品的一些概况以及未来的一些发展趋势，自己收益颇多，公司环境、待遇、制度真的不错，好像是只需要一个人，真心希望能够加入这样的团队。