上海音达科技实业有限公司

由于人力有事，这次面试的主导是一名销售，氛围肯定就是轻松无专业，随便聊聊而已，但是去之前没想到的是这是一次不知道是刻意还是不小心的群面，说群面也不算严谨，毕竟只有三个人，可也是一起面，没什么可说的。

首先，得穿的干练，领导喜欢雷厉风行的人。其次就是懂人事专员的岗位工作，1、签订劳动合同，2、人事档案管理； 3、办理社保； 4、公司日常考勤，工资结算出送财务5、办理人员入离职手续； 6、协助相关招聘工作。7、组织公司员工进行培训。8、发放节日的奖品，9、协助公司行政处理一些公司事务。 般包括固定资产管理、文件管理、档案管理、等，更重要的是秘书类的行政工作，级别较高，要求能力较强，需要写作、驾驶、对烟酒茶、吃喝等比较熟悉，做好领导交办的各类工作，做到不多事、不少事、不误事。 办公室的工作很难保证朝九晚五，因为在领导身边，不时可能有领导交办事情。但双休应该基本可以保障。 OFFICE一定要非常熟练吗。