韩都衣舍

首先老板介绍他们公司情况，介绍他们现在要做的项目，然后给你出一些基础的任务，看下个人的能力如何。比如让你设计几款有数字或者简单图案的运动服装。接下来就是问下你英文怎么样，麻烦你翻译一小段短信。而后再根据你综合情况分析，如果你有其他特点可以忽略某一项缺陷 比如我就是英语不好。

首先，前台接待~填写个人信息和简历后，HR出来面试，先做个自我介绍，会问一些与我们面试职位相关的问题，介绍之前公司的工作流程等基本问题。 接着就到设计总监面试，总监面试也是问一些与设计有关的问题，主要看反应能力（很多公司面试设计师，都会让我们现场绘一个设计稿或者现场设计几款符合公司风格的服装，但是这里不需要，因为里面所以的设计师都是不需要绘图的，直接贴参考图片加上绘制局部改动的细节）