一个非常非常常规的面试。

上午10点到了后人事给了份等级表和笔试题，笔试题基本就是一个看程序写结果，如线程、集合、继承等，然后是数据库题，写出两个表的联合查询语句、select * 和select * ... where name like %% and add like %%有什么区别，在什么情况会不同，还有一些简答题，问反射、集合、java虚拟机内存管理机制、jsp内置对象和动作等。但是公司人不少，感觉都在忙自己的，人事不知道去哪里了，过了蛮久才回来，之后就面试，会问项目上的技术，具体在项目的那些地方使用了，怎么使用的，有什么用，全都是结合项目来问技术，需要对项目和技术都很了解，问了dubbo、reddis、solr、事务，之后问了什么事务用在哪里，为什么用，处理了什么，如果前台修改的信息数量超过数据库存储的数量应该怎么解决,还有缓存、工作流之类，另外还希望知道tomcat优化、虚拟机优化等，问的是真多。 这个项目中用了事务了么,用在哪些地方，有什么作用，解决什么问题？

我是一颗星都不愿意给的，外包公司去甲方面试，过了就评级，完了就讨论工资。我拿到offer后表示不去了，就给我说在他们内部管理系统给我加了鸽子王的标签，我表示呵呵哒。这意思是如果可能还想全行业封杀我，还好是个垃圾公司，不然我还真怕怕的。惹不起惹不起。

这家公司是我主动投的简历，大概3天给我电话进行沟通，面试的时间是下午18:30,因为面试官有事，就安排了其他人员面试，和面试人员聊的很不错，大概聊了1个小时，后面有进行了电话面试，问了一些问题，自认为回答的都不错，结果还是被Fail。 我想说的就是：安排面试时间面试官不到场，有点随意，后面也没给我任何回馈。