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最近更新时间：2017-03-18 10:04:56
匿名用户
面试了职位：public cloud
感觉没戏
2 年前 发布
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先笔试 都是英文的题

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北京地区的职位一般都

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匿名用户
面试了职位：C++ - 北京
未通过
第一轮笔试
第一轮笔试： 网络上统一参加笔试，分为可选模块和必答模块。第二轮面试：技术面上，面试前会有一个简单的现场笔试。第三轮面试：经理面试，包括基本情况以及英文简单交流。第四轮面试：和本组的最高级领导直面谈话，可能是中国人 也可能是外国人，根据每个组不同。
2轮面试：笔试、部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：面试难度未评价
3轮及以上有笔试
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：策划专员 - 石家庄
未通过
新进人员工资较高。
新进人员工资较高，老员工涨薪困难。大集团公司，制度完善，但是缺乏员工团建和福利。除非一线的销售岗位，普通职员3000元左右工资，经理级6000，高层以年薪计。薪酬分化明显，但公司的一大优势就是实力强，也敢于启用新人，敢于给年轻人机会，虽然工资不高。
面试感受：很好；面试难度：面试难度未评价
薪酬年薪困难
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：Java - 北京
未通过
boss主要偏向于压力测试
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：Java - 北京
未通过
分享一次甲骨文oracle面试的经历
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：项目主管 - 北京
未通过
我是应届生走校招进去。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：软件开发工程师 - 北京
感觉没戏
心里紧张，没有准备好。
2 年前 发布
匿名用户
感觉没戏
感觉没戏。少于30分钟。
2 年前 发布
面试流程：共经历了1轮面试
整体感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：内部推荐
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甲骨文（Oracle）
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