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凯德(上海)商用房产管理咨询有限公司是新加坡嘉德置地集团成员嘉德商用产业有限公司(以下简称“嘉德商用”)在华设立的企业。 以物业资产总值及地理覆盖范围计算,嘉德商用是在亚洲上市的最大的购物中心拥有者、开发商及管理者之一。嘉德商用一体化的购物中心业务模式融合了商业房地产投资、开发、购物中心经营、资产管理及基金管理等多种职能。在亚太地区的新加坡、中国、马来西亚、日本及印度五国的48个城市中,嘉德商用拥有并管理着86个购物中心,总建筑面积约6,650万平方尺,物业资产总值约为203亿新加坡元。 标志性资产包括新加坡的 ION Orchard,来福士,克拉码头和白沙浮广场,中国北京的嘉茂购物中心·西直门和嘉茂购物中心·望京,马来西亚槟城的合您广场,日本东京的千叶 Vivit 广场,及印度班加罗尔的 Forum Value Mall。 嘉德商用的主要经营策略是在亚洲投资、开发及管理主营零售业务的多元化房地产投资组合;及巩固其在亚洲领先的购物中心拥有者、开发者及管理者的市场地位。 公司重视每位员工的价值、秉承造就人才的理念,为员工提供负竞争力的薪酬福利、良好的工作环境、完善的职业发展规划。有意加盟者请将本人中、英文简历、个人近照、身份证、学历证明等个人资料复印件邮寄或Email至我公司,应聘者请清楚注明应聘职位及联系方式。合则约见,谢绝来电来访。
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区域HR经理第一轮电话沟通面试,介绍凯德企业情况、职位情况,然后问一下涉及到应聘岗位的专业性问题,HR态度很好,很礼貌。 第二轮面试HRD,视频面试,问了一下基本的关于工作方面的问题,难度不大。 第三轮面试CM,做自我介绍,提问的问题:如何能做好本职工作,自己有什么优势。
...查看全文面试结果: 感觉靠谱
面试难度: 一般
面试感受: 很好
面试职位: 运营主管-杭州
第一面是HR经理和直属上司2个人面试,会先让你做一个自我介绍接着会根据你的自我介绍以及简历上的内容进行提问在你说的不符合她们所想时会直接打断你,并且会揪着其中一些问题不放问的非常细节一面大约持续了20分钟左右直接把我带到了商业老总这边因为是开业在即项目老总比较关注一些关于开业筹备的问题例如消防、营业执照、工程问题进行提问终面见老板,就是随便聊聊自身情况,为什么要离职。最终结果如何还不知道,我也在等消息。 你认为来福士的营运手册中应该有哪些方面的东西?
...查看全文面试结果: 感觉靠谱
面试难度: 有难度
面试感受: 很好
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