河南源德福电子科技有限公司

首先想要说的是这个公司虽然规模很大，但是感觉制度不是很健全。 专业面试的时候先是告诉有现场一对一面试，先打电话问是否愿意把竞聘岗位换位设备工程师，然后打电话通知因为时间关系改为电话面试。OK，电话面试就电话面试，约定好时间，不得不说当时内心还有点小激动（毕竟专面这是第一次），于是怀着忐忑的心一直等着，超过约定时间大概半小时，又来一个电话询问是否进行了电话面试，回答没有她说去催催，于是又等了一段时间面试电话终于来了，然后开口第一句说电话面试有很大局限性，需要加微信进行视频面试。 视频面试也没问题，关键这面试官说什么在家里，要我再等十几分钟。我想问诺大一个企业难道招聘的时候没有专门负责面试的人？需要临时通知？守时我认为很重要，这关乎到诚信问题。宣讲会讲的天花乱坠，那么可信度又有多少？

三轮面试，一轮群面，会根据你的简历询问一些个人问题。二面进行几个英语问题交流＋无领导小组面试。三面会对你个人进行了解（大概是估计你不接offer或者跑路的可能性）。总体虽然复杂，不过难度还是可以接受的。