平安科技

经过猎聘的推荐去面试的，过去先做自我介绍，一个女的面试官，我刚刚介绍不到20秒就打断我的介绍，然后说了句：“你最近一家公司三年工作经验就做了两个产品啊？你这产品看来也不是复杂的产品？”，三年两个大型产品很少嘛？我们不光有to B 手机端还有后台，一共是4个产品！而且我们产品是基层医疗行业，就光公共卫生这个模块要做都必须要一二年才能开发完成，自以为自己多牛似的，不会尊重别人公司，然后她就没什么耐心了，最后随便面试了一个问题：要是你做智慧养老这一块项目经理，你会怎么做？我刚刚说完智慧养老目前的行业的现状，准备描述产品生命周期应该做些什么时候，正说完产品介绍期的注意的问题，就立马打断：我来叫人事和你谈谈！ 然后人事过来就说：我的面试结束了！我真觉得她们面试官有点装，感觉不是产品岗位在面试，全程一点礼貌没有，不停打断你，就想赶快结束，面试下一个！这是我见过最没礼貌的一次面试，以后再也不会去平安科技去面试，建议大家也别去，见不得这种不懂又装的面试官。

一面：自我介绍，问历史项目经验。问项目细节，项目中的困难及解决方法。对产品岗位的理解，如果入职如何快速开展工作，如何融入公司。二面：部门账面试，问项目过程，问前份工作的收获，问离职原因及发展规划。三面：HR核人面，问性格特征等等HR面中的常规问题。整个过程比较顺利。