深圳市盛进金融服务有限公司

先是人事打电话聊了一些基本问题，比如工作经历，个人性格，以及曾经面临的困难，和怎么解决的。第二轮是见高级经理，问了简历上的技术问题，然后有一个笔试，包括统计知识，编程。第三轮是见总监，大概问了一下简历上的问题。第四轮人事打电话谈工资。

首先表扬信保，候场时间很短，还发饮料口罩什么的，很关怀考生哈哈哈。一个组11个人，我们组到了8个。一共有五个面试官，先是每人1分钟计时轮流自我介绍（组员都很强），然后5分钟阅读材料，读完后每人1分钟阐述自己的观点。 然后进入讨论环节，25分钟出一个是否贷款的具体方案，最后5分钟汇报。题有一定专业性，组员都很强是最大的难点。讨论环节大概有三个面试官在听，没有追加问题。希望可以有下一面呀。