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先做一套题，很简单都是基础题，第一部分是2个伦理推理题，第二部分是技术题，技术题主要有:c和c++的struct有什么区别？struct和class有什么区别？postmessage和sendmessage的区别？windowssocket的IO模型有哪几种？动态链接库有哪几种链接方式？重载，重写，重定义的区别？写出strcpy的方法实现。 做完题目后，进行一轮面试，面试问得比较简单，也都是基础题，半小时后面试官说我这轮算是通过了，好好准备第二轮技术主管的面试。然后就送走了，然后，过了几天问HR，HR说我面试没通过，原因未知。这就是这一次莫名其妙的面试过程，应该不会有比这更不靠谱的面试了吧。城市套路深！

面试分2阶段，第一个是笔试题，一般给1个小时时间，做完等前台MM过来收卷子，然后等候通知，2阶段技术主管过来面试，刚开始要求简单自我介绍，然后就看下简历，然后问项目情况，所用到的技术，对某些技术进行细扣，千万要hold住，如果自己做的项目，所用的技术自己有把握，那就尽情回答吧，有些面试官还会问很基础的技术基础，基础千万要打扎实了。