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最近更新时间:2018-05-21 21:19:56
匿名用户
面试了职位:土木/土建/结构工程师
感觉靠谱
2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:土木/土建/结构工程师 - 广州
感觉靠谱
艰难的面试过程等待时间太长了
可以说18年找工作,大型企业比较热,我提前一个小时到的招聘会场,万达酒店,前面排了很多人。先提前个人资料,比如像学历和工作经验之类的。 然后就在大会场等待,等了感觉有2个小时左右吧,才进行第一轮面试,面试时是位美女,应该属于人力部门的,问了一些之前的工作经历和要跳槽的原因,然后第一轮就过了,如果不是专业特不对口,第一轮应该很好过。 等待了一段时间,第二轮开始了,是个很年轻的小伙子,感觉像是大学生毕业生,问了一些工地上的基本概况,我也是有点懵,毕竟除了毕业也没面试过,随口答了答,出来了发现自己有个问题回答的非常离谱,加上面试的人特别多,我的专业并不是十分对口,所以就淘汰啦。
1轮面试:HR面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:你要跳槽的原因。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:土木/土建/结构工程师 - 深圳
感觉没戏
土建工程师,加油加油
面试分两天,第一天3轮面试,第一轮HR面试,谈的比较轻松愉快; 第二轮自己开车去项目上找项目经理面试,项目经理在忙一时间回不来,就先和土建主管聊,都是工程上很专业的知识,很常见的知识,还有日产工作管理上的。项目经理回来后开始面试,问的也是工程上的只是,两个人都问了屋面的构造,做法及质量控制点,还有地下室施工时的质量控制点,质量通病防治,如窗户渗漏水。回答的时候要专业结合管理方法。 第三轮会公司招事业部老总面试。老总级别的比较严肃,不轻易表露自己情绪,所以有点紧张,但是老总为人很包容,问的是一些常见的面试问题,还有一些职业态度的问题。第二天面试的是人力资源部总经理。
3轮面试:部门主管面试、HR面试、总监/老板面试
面试感受:不好;面试难度:困难;面试来源:社会招聘
1个问题,0条回答
Q:为什么跳槽?现在的企业和万科有什么区别?为什么选择万科?优点和缺点,地下室质量控制点,屋面工程质量控制点,如何与施工单位博弈,对监理工作的评价,工作经历。分户验收内容,如何控制空鼓?分户验收开间尺寸偏差,一栋普通的小高层施工周期多长?如何抢地下室工程?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:土木/土建/结构工程师 - 深圳
未通过
很好的平台,很可惜,下回继续!
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:土木/土建/结构工程师 - 上海
确定通过
中建八局校招面试经验。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:土木/土建/结构工程师 - 武汉
感觉靠谱
申请技术部门的技术专业岗位
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:土木/土建/结构工程师 - 天津
未通过
重视面试,提前准备,大气自信
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:土木/土建/结构工程师 - 厦门
确定通过
建发房产的第一次面试
2 年前 发布
3
面试流程:共经历了1轮面试
整体感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
公司对比
中铁二十二局第三工程有限公司
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