智联招聘

面试我的是个女面试官，面试体验不是很好，很忙，面试我的时候还在跟别人 语音聊天，可能因为我是新人，不怎么受重视吧，下面说正题。当时我是做了一年的猎头去面试的智联，面试时问的问题分为几个部分，首先是问自我介绍，包括家庭情况，感情情况，换工作动机，对智联的了解；然后是我以往的猎头经历，业绩；最后是问我对于市场的理解， 跟人选聊天的技巧，人才搜索渠道。 在这整个过程中，她还会考察你工作稳定性，解决问题的能力，学习能力，沟通能力等等，面试完最后会做一套测试题，具体题目我忘记了，但是做着感觉像是情商性格测试那种类型，不会很难，但是有时间限制，建议做快点，争取全部做完，因为都是比较开放的话题。其他的也没啥了，可能因人而异，希望我的经历对大家有用。

第一轮电话面试，会问对这个工作的了解情况，给你介绍以后工作内容和公司情况，达成共识就会邀请面试。第二轮复试大概一个小时(主要看负责人，也有十分钟左右结束的)，主要是自我介绍、对简历上过往经历提问，会问一些以前实习工作中出现的情况以及处理方法，面试官也会就你的回答进行补充和完善，最后是确定工作时间安排。面试官比较和善，问的问题也比较专业，有从中学到一些处理问题的方法。一般去面试的都会通过。