trendiano

一共两轮面试，第一轮HR面试完会给一份测试题（主题、面料、颜色、设计稿（12look），通过了四天后电话回复复试第二轮设计师面试，由于设计师出差推迟了四五天，月初面试，月尾复试，整个过程太长了，略消耗时间，中途拒绝了其他的offer，略后悔。设计师态度有点差，随便找个乱糟糟地方，看着你的简历之类，叫你自我介绍，旁边还坐着其他人。中途因为要开会就直接走了，寥寥几句打发你，感觉很不尊重人。 建议大家公司拖的时间太长，就不要考虑了，面试作品太认真，后面只是拿来冲数。如果第一轮面试就主动问你住的地方或主动提薪酬问题，可考虑做测试题，否则竹篮打水一场空，还拖你时间。（记得是主动）总体感觉第二轮感觉挺糟糕的，希望面试官设计师看到有所改善，都是同行人，不要太颐指气使。谢谢！

首先，前台接待~填写个人信息和简历后，HR出来面试，先做个自我介绍，会问一些与我们面试职位相关的问题，介绍之前公司的工作流程等基本问题。 接着就到设计总监面试，总监面试也是问一些与设计有关的问题，主要看反应能力（很多公司面试设计师，都会让我们现场绘一个设计稿或者现场设计几款符合公司风格的服装，但是这里不需要，因为里面所以的设计师都是不需要绘图的，直接贴参考图片加上绘制局部改动的细节）