博众科技

面试过程觉得很愉快，人事打电话说决定录用我，并且谈了薪资待遇，一周过去了也没有收到正式offer，发邮件人事没回复，第一次打电话人事说内部流程没走完，稍晚回复，第二次打电话过去，人事说在开会，稍晚打电话，然后就没然后了，大家自行体会。 我想发表点看法，没决定好录用一个人之前，最后不要口头承诺，承诺了之后最好不要不处理，没回音。如果反悔之前提前通知一声，而不是每次都说在走流程，你直接说不招人了，比让人等然后杳无音讯来的好，如果公司流程确实需要比较久，你可以给出一个大概的时间，一个星期，还是还两个星期，还是一个月呢，这也是对应聘者的一种最起码得尊重，毕竟也许应聘者推掉了其他工作，来选择你，浪费了很多时间精力金钱成本，ok？

大二的暑假想找实习，然后在网上投递了正则科技的销售助理的岗位，当时就接到电话让我去面试，我第二天就去面试了。      到公司过后先是通知我面试的小姐姐接待我，让我先做一些素质类的测试题，我十多分钟做完过后又让我翻译一篇英文文章，英文文章挺吃力的，我英语一般。 然后就是HR的面试，我第一次接受面试还是很紧张的。HR就问了我一些大学经历，还有工作经历什么的，挺简单的问题也很容易就通过了面试。