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面试官是一位稳重的大哥哥，主要是专业问题： 1.英语自我介绍； 2.平时玩什么游戏； 3.游戏经验不太多，怎么从事游戏行业； 4.你理解的海外推广这个岗位是做什么的； 5.你觉得你从事这个岗位将会面临怎样的挑战； 6.怎么看待游戏行业？ 7.你还有什么问题吗？

时间有点久了，不是很记得，根据记忆写一下2018年秋招，9月份的时候参加过一次，在大学城中心酒店面试，当时刚好排最后一个，感觉hr有点着急要去吃饭了，没怎么听我说，五分钟完事，全程面无表情。这里希望大家可以尽量争取协商一个好的时间点。 第二次11月左右看到补招，投了简历，整体感觉好很多，当天到公司面试。第一轮技术面：问你的实习经历？从你的实习经历中学会了什么，有什么成果？这里可以试着做一个成果汇编。 对游戏运营的理解；为什么觉得自己胜任这份工作；希望自己未来是怎么发展的；职业规划等。 第二轮HR面：主要是深挖你的实习经历，这里要做好准备，挖得很细，然后问你在团队中担任怎么样的角色，希望自己未来在职业发展上走什么方向；然后就是问有没有offer，都是哪里的offer，为什么拿了offer还要来面试？ 第三轮boss面：主要还是了解一下实习经历，然后职业规划，职业选择，然后问的游戏多不多之类的，比较简单。结束后一周左右收到offer通知。