英辅教育

工作地方在岗顶的龙晖大厦，刚到的时候要填他们的简历，填完交给前台后等十来分钟后，有个美女HR面试，看了简历会针对简历上的疑问提问，类似的工作经验大概详细讲一下。他们咨询师主要是要电话洗以前和现在的新资源，累积自己的生员再跟进，个人感觉相当于电话销售。她让我考虑一下这种工作模式能不能接受。我表明不想长时间打电话，所以她也没详细说岗位薪资待遇。

公司环境还是比较高大上的，面试流程貌似挺正规，在一个大大的会议厅类似，一圈人围着做，大概有十五六个，面试官很准时，很有礼貌，一个负责面试解说环节之类的小姐姐，一个是什么总监，很高冷全程不说几句话，时不时盯电脑，时不时打量我们这些人，总监旁边还做着一个小姐姐全程扣电脑，另外两个在后面挨墙做着，是观察员，也守着电脑，可能是在做面试记录沟通吧，各种提问题，中间还让休息了一下，时间挺长。 最后一个问题是让大家抢答，只让三个人回答，如果你今天是面试官，只能选三个人的话你会选谁，可笑的是好像最后只留了那三个抢答的女生，什么套路，大家觉得过程中表现和能力以及工作经验很不错的女孩子反而纷纷被刷，最后说公布第一轮面试通知的时候，报完三个人名没下文了。 我想在场的另外十二三个人心里面万马奔腾吧，只想说大家都是平凡人找平凡岗位，如果贵公司要求很高，麻烦可以提前告知吗？如果想精挑细选用人才，定这个淘汰率可以，你好歹一对一面试，别让求职者亲眼目睹你这套路啊！总之给人的感觉极度差，印象中销售性质的工作群面是挺好过的，但是英孚这种群面试招销售确给人一种高高在上的感觉，不是纯粹浪费人家时间精力吗？