英辅教育

面试整体比较快，先去填张表，没等多久就面试了，面试的人比较nice，我自我介绍完后聊了一会，我问了工作的具体内容，听到面试的美女两三句介绍完了，我就知道肯定没有面试上，所以没心思对我多说。 下面是我突然想说些什么的话，先声明我不是针对这个面试的公司，就是借这个机会说说感受，说不定有和我一样的女性会感同身受，事实上我十分能理解公司不会招未来两年会结婚生育的员工，从公司出来的时候心里也是十分平和的，只是感慨性别真是原罪，年龄真是原罪，这个社会对大龄未婚女性的宽容度并没提高多少，可谁不会老呢，生活中有相当一部分女性会有生育的计划，生育不应该是女性的负担，而应该是社会共同承担。

自我介绍，学校课程安排，家庭关系，职业规划，实习期间要求全职，薪酬待遇，有没有什么问题想问她。 整个过程都比较轻松，比较倾向于闲聊，没有太多的压力面试，过程整体感觉比较舒适。

面试通过。有收获。坐标成都，先是电话邀约，聊了几句参加面试，然后和HR聊，HR人很好很友善，聊的东西也不会很难，常规问题，自我介绍英文。第二轮校长面试，针对简历上的问题，难度明显提高，面试官说话比较直接，点明了工作的复杂性和琐碎，要有抗压力，最后还问了我有没有谈恋爱和最近结婚的打算可以看出来需要你把更多精力放在工作上。第三轮就简单的面试了一下，是工作人员面试，和一面差不多，聊天性质的。  之所以最后婉转拒绝是因为入职培训营是有偿的，我需要支付一天一百的费用，培训两周半。这让我有更多顾虑，担忧将来培训结束自己发现不合适，没必要冒险，以及这样让我觉得似乎失去了双向选择的权利，所以在这一步就拒了。EF的确是一个挺好的平台，口语培训能力和沉浸式英语服务是很好的，但是抗压能力小，别去当老师/学习服务。

编程猫内部管理极其混乱。深圳方HR约的武汉分公司面试，要求下午2点到，我们总共3个人应聘这个岗位，结果快4点才见到面试的人，说之前一直开会。没关系，可以理解。见面后说我们没办法保证早10晚7，大小周工作。你们要是不能接受就回去吧。what?你们JD可不是这么写的，能不能招人真诚一点。结果就是我们等了快2小时，之前准备了1天查岗位查面经等等，聊了10分钟被劝退，非常烂的体验。 听说两年内要上市？全国1000多名员工，总共融资6个亿？这种管理也不知能挺多久，自求多福吧，反正将来我有小孩也不会支持这样公司的产品的。

智联招聘投简历，约面试，让填写简历，等待一两分钟，面试，加微信或者短信通知是否成功。只有一轮面试，正常回答问题就可以，属于常规的面试，主要会回答一些比如为什么要来这个工作，或者是你觉得你有什么优势，先自我介绍，有什么职业规划。

英文自我介绍 英文上课 要求热情活泼 可以提前准备很多教具和内容 因为对应的是小朋友 可以把内容设置简单容易复述一点 很好